濰坊五險一金最新繳納比例標準(新政策)

在職場上，最受關注之一是五險一金，很多人都還不清楚五險一金到底是什么？濰坊五險一金的繳納比例是多少?濰坊五險一金究竟有什么用？濰坊交完五險一金對我有沒什么好處？濰坊五險一金一般至少要交滿15年，才能在退休之后領導退休金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。小面小編對濰坊五險一金做了簡略的分析，希望能讓大家對五險一金有更好的理解。

一、濰坊五險一金繳納比例是多少？

1、養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；

2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；

3、工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；

4、生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；

5、失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；

6、住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

二、濰坊五險一金怎么交？

職工的五險一金費用是由單位代扣代繳，而沒有單位的自由職業人員才應該自己繳納五險一金費用，下面小編就帶大家簡單的了解一下有關自由職業人員五險一金繳費辦理相關知識。

根據《社會保險法》第十條規定：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險和醫療保險，由個人繳納基本養老保險費和醫療保險費用。個人按規定辦理就業登記后，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(鎮)社區服務中心提出參保申請，由社區事務受理服務中心代為向社會保險經辦機構辦理基本養老、醫療保險登記手續，并由個人按社保經辦機構規定的程序和要求按月繳納基本養老、醫療保險費。而目前自由職業人員怎樣繳納公積金費用要根據本地區是否有將自由職業人員納入公積金繳存范圍的相關政策決定，具體的繳存政策及辦理流程可以到當地的住房公積金管理部門咨詢。

三、辭職后的五險一金怎么辦？

1、養老保險：辭職后養老保險可以轉移到新單位或戶籍地，同城轉移或異地轉移均可。新單位會繼續為您繳存養老保險，同時養老保險繳費年限還可以累計計算，即使中間中斷也可以。

2、醫療保險：辭職后醫療保險同養老保險一樣可以轉移到新單位，同城轉移或異地轉移均可。新單位會繼續幫你繳納醫療保險，其可以累計計算醫療保險繳費年限，但中間中斷可能會影響享受醫保待遇。例如成都醫療保險欠費4個月以上視為中斷，不能補繳，不能報銷醫療費用。

3、失業保險：辭職后員工滿足一定條件可以申請享受失業保險待遇。辭職后失業保險關系自動解除。部分城市失業保險待遇與失業保險關系可以轉移，但具體必須根據本地失業保險政策執行。

4、生育保險：由用人單位支付，個人無需繳存，沒有個人賬戶，辭職后自動解除。辭職后繼續找工作的，由新單位按照規定繳存生育保險。不同城市生育保險繳費標準不同。

5、工傷保險：由用人單位繳存，沒有個人賬戶，辭職后自動解除。辭職后繼續找工作的，由新單位按照規定繳存工傷保險。不同城市工傷保險繳費標準不同。

6、住房公積金：一般員工離職后繼續在本地找工作，則住房公積金會轉入新單位，由新單位繼續繳存公積金。如員工離職后前往異地找工作或回戶籍地上班，可以申請銷戶提取公積金，亦可申請住房公積金轉移。但部分城市規定，城鎮戶口職員單位離職是不能提取公積金，具體根據本地住房公積金政策執行。