金華五險一金最新繳納比例標準(新政策)

在職場上，最受關注之一是五險一金，很多人都還不清楚五險一金到底是什么？金華五險一金的繳納比例是多少?金華五險一金究竟有什么用？金華交完五險一金對我有沒什么好處？金華五險一金一般至少要交滿15年，才能在退休之后領導退休金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。小面小編對金華五險一金做了簡略的分析，希望能讓大家對五險一金有更好的理解。

一、金華市五險一金繳納比例

養老保險：企業14%，個人8%

醫療保險：企業11.5%，個人2%

失業保險：企業2%，個人1%(農民不交)

生育保險：企業1.2%，個人不承擔任何費用

工傷保險：企業0.8%，個人不承擔任何費用

住房公積金：企業12%，個人12%(備注：單位因嚴重虧損等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。)

二、金華市五險一金基數：

1、社保基數：職工基本養老保險、工傷保險的繳費基數最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元) 確定，其他社保險種的繳費基數最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。由上可知，2016年度杭州社保繳費基數最低為2225.65元，最高為11128.26元。

2、公積金繳存基數：根據“控高保低”相關政策規定，職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標準)的，繳存基數按1470元確定;繳存基數最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍，本次年度調整上調繳存基數的，調整后繳存基數不超過15916元。

五險一金月繳費金額按個人月繳費額與單位月繳費額的合計數確定。具體計算方法為：

個人月繳費額=繳費基數×個人五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

單位月繳費額=繳費基數×單位五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

合計五險一金月繳費金額=個人月繳存額+單位月繳存額。