2019年為何養(yǎng)老金并軌卻不能同道

據(jù)退休雙軌制并軌最新消息，改革后不會降低相應(yīng)人群的退休金。而退休雙軌制并軌最新消息表明，這種不降低公務(wù)員退休金的承諾與現(xiàn)狀毫無區(qū)別。

3月29日，據(jù)退休雙軌制并軌最新消息，參與養(yǎng)老金改革部分政策討論和制定的中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，目前有關(guān)改革方案確實正在做頂層設(shè)計，但根本沒有具體到是否要按工齡進行補交這份兒上……職業(yè)年金將保證機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金替代率不會降低，也就是說改革后不會降低相應(yīng)人群的退休金。

所謂養(yǎng)老金并軌，就是把公務(wù)員的養(yǎng)老金并入到社會養(yǎng)老金體系中。這項制度改革的出發(fā)點，就是解決在繳納和領(lǐng)取養(yǎng)老金的標準上，存在明顯不公的問題。一直以來，機關(guān)事業(yè)單位職工，不但無需繳納養(yǎng)老保險，而且退休可拿到在職工資80%至90%的養(yǎng)老金，而企業(yè)職工退休后只能領(lǐng)到在職工資的40%至60%。退休雙軌制并軌最新消息表明，這就是養(yǎng)老金并軌面臨“破題”的迫切現(xiàn)實。