南通五險一金繳費比例基數標準,個人與公司繳納比例

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。那么2021年南通五險一金繳費比例基數標準是什么？個人與公司繳納比例是多少？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、南通五險一金繳納比例單位和個人各承擔多少

五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例組成，具體的南通五險一金繳納比例單位和個人各自承擔如下：

養老保險：單位繳納比例14%，個人繳納比例8%

醫療保險：單位繳納比例11.5%，個人繳納比例2%

失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%(農民不交)

生育保險：單位繳納比例1.2%，個人不承擔任何費用

工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不承擔任何費用

住房公積金：單位繳納比例5%-12%，個人繳納比例5%-12%，同一單位職工采用同一比例。http://www.dianliangwangluo.com

二、五險一金什么時候能用

養老保險在退休前繳納滿15年可以領取退休金。醫療繳納滿6個月即可享受住院報銷，日常社保卡里的金額可以在門診使用或藥店消費。生育、工傷、失業繳納滿一年即可享受其中的福利。

公積金：符合當地政策，繳納滿6-12個月即可辦理貸款，緩解自身房貸壓力;離職后可以將個人賬戶金額，按自身條件進行部分或銷戶提取。

《社會保險法》

第二十七條　參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

三、五險一金的作用

五險一金指：失業險、生育險、養老險、醫療險、工傷險、住房公積金。

1、失業險：一旦你離職，可以憑離職證明辦理失業證，領取兩年的失業保險金;失業期間可以領取的失業金。

2、生育險：有寶寶后可以報銷一部分。

3、養老險：退休的時候可以享受按月領取養老金待遇。

4、醫療險：可以享受看病的醫療費按比例報銷的待遇，減輕自己的經濟負擔。

5、工傷險：因某些不可抗力的因素導致的意外，減輕我們的負擔，也是對自己的保護。

6、住房公積金：買房子或者裝修時都可以用得上。