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廣東最新平均工資數據,廣東職工平均工資排名

更新:2023-09-15 07:04:43 高考升學網

職工平均工資是一項重要的經濟數據,歷來為公眾所關注,也往往出現對這一數據內涵和意義的不同解讀,“被平均”“拖后腿”“拉仇恨”之類的抱怨或質疑,某種程度上緣于對平均工資缺乏準確的理解。職工平均工資是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。首先其范圍是所有獲取工資收入的職工,包括國有、非國有企業,機關事業單位;其次是年度平均貨幣工資額,不僅包括職工的應發收入,還包括用人單位為職工繳納的各種保險、住房公積金等附著在工資上的各種貨幣性收入;再次是“在崗”人員工資額,不“在崗”的職工、沒有納入統計范圍內的顯性和隱性失業勞動人口不包括在內。本文小編將為你介紹關于廣東最新的平均工資數據,廣東評價工資排名的相關信息。由于數據官方暫未公布,以下數據摘自2018年廣東平均工資數據。

各省平均工資寧夏平均工資 內蒙古平均工資 西藏平均工資
新疆平均工資 河南平均工資 貴州平均工資 河北平均工資
甘肅平均工資 青海平均工資 黑龍江平均工資 云南平均工資
廣西平均工資 山西平均工資 吉林平均工資 海南平均工資
江西平均工資 遼寧平均工資 重慶平均工資 福建平均工資
湖南平均工資 陜西平均工資 天津平均工資 四川平均工資
湖北平均工資 浙江平均工資 江蘇平均工資 山東平均工資
廣東平均工資 上海平均工資 北京平均工資 安徽平均工資

我省不同地區的平均薪酬同比增幅差異明顯,集中在1.24%-19.32%之間。其中,廣州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上。

深圳以9458元的平均月薪排名地區平均薪酬首位,繼續領跑廣東省其他地區。廣州位居第二,平均月薪為8603元。

報告通過多種途徑,每年定期收集大量的薪酬數據,今年的調查總樣本量達到230萬,數據覆蓋廣東省9個城市(廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、惠州、中山、江門、肇慶)的11個行業、353個職位。

平均增幅與去年基本持平

調查結果顯示,2018年所調查的353個職位的平均月薪均有不同程度的增長。整體而言,所有職位的平均增幅約為6.57%,與去年(6.50%)基本持平,其中2018年的職位薪酬增幅最大達到32.67%。

從地區來看,廣東省不同地區的平均薪酬同比增幅差異明顯,集中在1.24%-19.32%之間。

其中,廣州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上,尤其是廣州,增幅達到19.32%。

從行業來看,互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業的平均薪酬同比增幅最大,達到33.42%;居民服務、修理和其他服務業的平均薪酬同比增幅最小,為1.13%。

從企業性質來看,國有企業的平均薪酬同比增幅最大,達到16.61%;民營企業的平均薪酬同比增幅最小,為2.95%。

從學歷來看,研究生學歷職工的平均薪酬同比增幅最大,達到29.58%;高中及以下學歷職工的平均薪酬同比增幅最小,為6.19%。

深圳/廣州/珠海平均月薪居全省前三

深圳以9458元的平均月薪排名地區平均薪酬首位,繼續領跑廣東省其他地區。廣州位居第二,平均月薪為8603元。珠海位居第三,與佛山的薪酬差距逐漸拉大,平均月薪為7611元。

隨后是東莞、惠州、中山,三者相差不大,極差不足300元。江門、肇慶的薪酬水平相對較低,平均月薪均在6000元左右。

金融業薪資依然位居行業首位

從行業來看,“金融業”以15630元的平均月薪依然位居行業首位,遙遙領先于其他行業。

“互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業”、“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”分別以10967元、10037元的平均月薪位居第二、第三位。

薪酬水平最低的三個行業分別是“制造業”、“居民服務、修理和其他服務業”以及“住宿和餐飲業”,其平均月薪分別為6625元、5639元、5014元。

近三年來,廣東行業間收入差距逐漸擴大。2016年、2017年、2018年,平均月薪最高與最低的行業的收入差距分別為6162元、7189元、10616元。

此外,從學歷來看,研究生、本科、大專、高中及以下學歷職工的平均月薪分別為11279元、8620元、7593元、5970元。

其中,研究生與本科學歷的職工的平均月薪差距最大,前后高于后者30.85%;本科與大專學歷的職工的平均月薪差距最小,前者高于后者13.53%。

華南地區上市企業高管

平均薪酬居于榜首

報告新增上市企業高管薪酬板塊。

對上海證券交易所、深圳證券交易所披露的各上市企業正式發布的高管薪酬的整體情況進行分析,同時對重點區域、重點行業、重點崗位的高管薪酬水平進行解讀,為上市企業高管薪酬設計提供參考和借鑒。

報告指出,2017年度上市企業高管平均薪酬為70.53萬元/年。

從地區分布來看,華南地區上市企業高管薪酬處于領先地位,達到87.81萬元/年。

華南地區上市企業高管薪酬保持較高水平的一個重要原因,在于華南地區的上市企業主要分布在廣東省(樣本量占華南地區的89.74%)。

而廣東省作為全國第一經濟大省,其經濟發展水平良好,職工工資水平相對較高,故在一定程度上拉高了華南地區高管薪酬水平。

其次是華北地區,平均薪酬為77.43萬元/年;排名第三的是西南地區,平均薪酬為69.17萬元/年。

從行業來看,金融業和房地產業無疑是高收入群體的聚集地,其上市企業高管平均年薪均已突破百萬。

2017年上市企業高管平均薪酬最高的前三行業分別是“金融業”、“房地產業”、“租賃和商務服務業”,其上市企業高管平均薪酬分別為191.54萬元/年、143.99萬元/年、93.05萬元/年。

上市企業高管平均薪酬最低的三個行業分別是“農、林、牧、漁業”、“水利、環境和公共設施管理業”、“教育業”,分別為53.39萬元/年、49.50萬元/年、45.29萬元/年。

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