溫州社區工作人員工資待遇標準及編制政策規定

社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。目前我們所說的社區工作者一般指的就是居委干部。社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇并不相同。那么溫州社區工作人員工資待遇標準是怎么樣的？社區工作人員有沒有編制呢？本文小編整理了關于溫州社區工作人員的待遇標準相關知識，可供參考！

隨著《關于開展紅色領航“美好家園”行動 全面推進城市（城鎮）基層黨建工作的實施意見》的出臺，溫州市正式吹響紅色領航“美好家園”行動的號角。

實施意見明確推進城市（城鎮）基層黨建工作的目標：到2020年，整體推進、四級聯動、區域領域融合的城市（城鎮）基層工作格局更加完善，黨在城市（城鎮）的組織覆蓋和工作覆蓋有效擴大，基層黨組織帶頭人隊伍和社區工作者隊伍整體素質明顯提升，基層黨組織的政治功能和服務功能明顯提升，城市（城鎮）基層黨建工作的質量明顯提升，走出一條符合溫州特點和規律的城市（城鎮）基層黨建新路子。

這條以黨建鞏固執政之基、引領基層治理、推動城市發展的新路子該怎么走？實施意見制定18項舉措，瞄準街道社區黨組織的領導力、城市基層黨組織的組織力、區域領域黨建的融合力、社區工作者隊伍的戰斗力、城市基層黨組織的服務力，全方面為城市基層黨建謀篇布局。

大力培育“領頭雁” 提升社區工作者隊伍戰斗力

在人口密集的社區里，活躍著這樣一群人，他們不辭辛苦、傾情付出，為社區乃至整座城市的發展奉獻自己的力量，他們便是社區工作者。作為城市基層黨建最堅固的基石，如何加強這支隊伍的建設，實施意見提出了新的要求??選優育強社區帶頭人隊伍。

大力實施“領雁工程”和社區黨組織書記培養儲備“青藍計劃”，選拔優秀人才擔任社區黨組織書記，全面建立社區黨組織書記后備人才庫。

建強專職社區工作者隊伍。綜合考慮社區規模、人口數量、管理幅度等因素，按一定比例配備專職社區工作者。同時，力爭到2020年，70%以上的專職社區工作者持有社會工作者職業資格證書。

加大專職社區工作者激勵保障力度。除確保專職社區工作者年平均工資外，加大從專職社區工作者中招錄公務員和事業編制人員力度，重視通過競爭性選拔等方式把優秀社區黨組織書記選拔到街道（鄉鎮）領導崗位。