嘉興職工生育津貼怎么領 計算方法和報銷流程最新政策

嘉興職工生育津貼是什么意思？嘉興的生育津貼如何領取？首先我們要了解下生育津貼是什么，生育津貼的領取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數，這里的核心關鍵在于：生育津貼的基數是根據生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費基數。計發生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月平均工資應與該用人單位申報社會保險繳費時核定的職工工資口徑一致。那么嘉興生育津貼有哪些新政策呢？報銷流程是如何的？本文小編為你整理了相關資料，可供參考！

嘉興生育津貼怎么算

生育津貼按照職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×可享受產假天數計發。

（一）妊娠7個月（含7個月）以上生育或早產的，享受98天的生育津貼。女職工生育時遇難產實施剖宮產、采用產鉗助產、胎頭吸引術、臀位牽引術的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼。

（二）妊娠4個月（含4個月）以上流產或者子宮外懷孕的，享受42天的生育津貼。

（三）妊娠4個月以下流產或者子宮外懷孕的，享受15天的生育津貼。

嘉興生育津貼怎么領

1、用人單位提交相關材料;

2、由社保經辦機構對提交材料進行審核;

3、材料齊全的，由社保局工傷生育處按規定發放待遇;不齊全的，及時告知需要補全的材料。

嘉興生育津貼領取條件

職工生育或計劃生育手術時，所在用人單位已為職工履行連續繳費義務滿12個月的，可按規定享受生育保險待遇，連續繳費期的計算自用人單位為其職工辦理參保登記手續之月起開始，至職工生育或計劃生育手術之月為止。