金華職工生育津貼怎么領 計算方法和報銷流程最新政策

金華職工生育津貼是什么意思？金華的生育津貼如何領取？首先我們要了解下生育津貼是什么，生育津貼的領取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數，這里的核心關鍵在于：生育津貼的基數是根據生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費基數。計發生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月平均工資應與該用人單位申報社會保險繳費時核定的職工工資口徑一致。那么金華生育津貼有哪些新政策呢？報銷流程是如何的？本文小編為你整理了相關資料，可供參考！

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生育保險享受待遇的條件

根據浙江省政府令第355號文件、金政發[2012]51號文件和金人社發[2017]62號文件的相關規定，參保并連續繳納生育保險費滿12個月，并符合法定條件生育或者實施計劃生育節育手術和復通手術的職工，可按規定進行補償。

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生育保險待遇組成

生育醫療費（醫療保險）

生小孩時，用社保卡去醫保定點醫院住院，享受住院醫保待遇，此項僅需住院時醫保能正常使用即可。

生育醫療補貼（醫療保險）

正常產（含順產、流產、引產）800元，助產分娩1200元，剖宮產1800元。

生育津貼（即產假期間的工資）

生育時所在單位上年度月平均繳費基數÷30×生育津貼享受天數。其中享受天數：順產128天，難產、剖腹產143天。

舉個例子

某產婦于2018年9月1日生產，其單位平時一直都是按最低社保基數繳納社保，則她的生育津貼具體算法如下：

如果順產：

=（2590+2820）/2/30×128=11541.3元

如果剖腹：

=（2590+2820）/2/30×143=12893.8元

說明：2590和2820分別是2017年上半年與下半年最低繳費基數，所以繳費基數越高，報銷金額越高。

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如何報銷？

在金華市區定點醫院因生育住院并經基本醫療保險結算了的，可以在生完次月20日以后本人上網直接申報，其他情況（如外地生小孩）的女職工和配偶未就業的男職工，需要在生完次月20日后到金華市行政服務中心社保辦事大廳現場申報，一般情況申報完1個月左右會把錢打入本人社保卡關聯銀行賬戶。