上海職工生育津貼怎么領 計算方法和報銷流程最新政策

上海職工生育津貼是什么意思？上海的生育津貼如何領取？首先我們要了解下生育津貼是什么，生育津貼的領取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數，這里的核心關鍵在于：生育津貼的基數是根據生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費基數。計發生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月平均工資應與該用人單位申報社會保險繳費時核定的職工工資口徑一致。那么上海生育津貼有哪些新政策呢？報銷流程是如何的？本文小編為你整理了相關資料，可供參考！

產假期間，怎么發工資？

一共有三種情形??

①如果用人單位為女職工繳納了社會保險，女職工又符合生育保險領取條件的時候，那么我們的社會保險經辦機構將會根據社會保險法的相關規定，向女職工發放產假的生育津貼。基數為該單位上年度職工平均工資。

所以女職工產假期間的生育津貼不需要用人單位辦理，只要向社保機構領取就好了。

②本單位的平均工資高于上年度平均工資的3倍，這時女職工可以要求用人單位進行補差。

③女職工本人工資比單位的平均工資高，單位也有補足責任。

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生完寶寶的女職工享有哪些假期？

國家層面上來看，國務院在2012年4月在《女職工勞動保護特別規定》中，把女職工的產假從2012年前的90天延伸到了98天。

各地又出臺了對于不同的合法生育的獎勵性假期，上海的規定是只要合法生育，除了國家層面上98天產假之外，再給予30天的生育假。

此外，女職工要是在生育期間遇到特殊情況的，比如說遇到難產，會增加15天。

如果女職工遇到流產情形，也是有假期的，根據規定??

• 4個月以下的是15天的假期；

• 4個月以上的，有42天的假期。

申請材料（各個區所需材料有所不同，大致分為以下材料）：

①生育婦女身份證原件及正、反面復印件;

②鄉(鎮)人民政府或街道辦事處出具的《上海市申請享受生育保險待遇計劃生育情況證明》;

③在本市生育的，需攜帶醫療機構出具的《生育醫學證明》;在外省市生育的，需攜帶衛生行政部門證明有資質的醫療機構出具的注明產婦生育情況(難產、順產或流產)的出院小結或者病歷和嬰兒《出生醫學證明》原件及復印件;在國外或香港、澳門、臺灣地區生育的，需攜帶當地醫療機構出具的注明產婦生育情況(難產、順產或流產)的病歷證明等材料及中文翻譯件;

④在指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件(可選擇工商銀行、建設銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行、中信銀行、興業銀行其中之一);

⑤委托他人辦理的，需攜帶委托書和被委托人公民身份證原件及正、反面復印件。

注：《計劃生育情況證明》怎么辦理？

上海市戶籍生育婦女辦理《計劃生育情況證明》到本人戶籍所在地的街道社區事務受理中心辦理，而符合申領條件的外省市戶籍生育婦女則到本人居住所在地的街道社區事務受理中心辦理，并提供以下材料：

《辦理計劃生育情況證明》 所需材料

①夫妻雙方的身份證明;

②夫妻雙方的戶籍證明;

③夫妻雙方的婚姻狀況證明;

④本市按規定設置婦(產)科的醫療機構出具的《生育醫學證明》或者外省(自治區、直轄市)有資質的醫療機構出具的出院小結或者病歷;在國外或者香港、澳門、臺灣地區生育的，需攜帶當地醫療機構出具的注明產婦生育情況(難產、順產或流產)的病例證明等材料及中文翻譯件;

⑤符合再生育條件的婦女，應當提供由本市區級衛生和計劃生育委員會出具的《再生育子女告知書》，或者由外省(自治區、直轄市)縣級或者縣級以上計劃生育行政管理部門出具的準予再生育的證明;

⑥委托他人辦理，需攜帶委托書和被委托人的身份證明