德陽生育津貼怎么發放及如何領取條件

生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么德陽生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于德陽生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、德陽生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、德陽生育津貼領取條件及材料

1.用人單位按規定為職工連續足額繳納生育保險費滿12個月(不含補繳)，

2.參保單位欠繳生育保險費期間，社會保險機構從欠費次月起停止支付該單位職工的生育保險待遇，其職工應享受的生育待遇，由所在單位按國家規定給予支付。欠費單位今后足額補繳欠費和滯納金后，社會保險機構可補報該單位職工的生育保險待遇。

3.參保單位因停產或生產經營困難而停止繳納生育保險費2個月以上，生育保險關系即為中止。生育保險關系中止期間，職工應享受的生育待遇，由所在單位按國家規定給予支付。

4.社會保險關系整體轉入本市的用人單位，轉入前在原轉出地社會保險機構連續繳納生育保險費的時間滿12個月、轉入后繼續按規定繳納生育保險費的，其職工的生育保險待遇由社會保險機構按規定支付。

5.參保單位女職工或男職工配偶在國外，以及在港、澳、臺生育分娩、終止妊娠和發生的計劃生育手術費，不屬于生育保險基金支付范圍。

6.參保單位女職工在本市區域外因工作、學習、休假、出差等原因或特別情況下，不能在本市生育保險定點醫療機構生育分娩或終止妊娠的，應就近在當地基本醫療保險定點醫療機構生育分娩或終止妊娠。凡在非定點醫療機構生育分娩、終止妊娠、實施計劃生育手術所發生的醫療費用不能納入生育保險基金支付。

7.參保單位被依法宣告撤銷、解散、破產以及其他原因宣布終止的，應當在資產清算時，依法清償欠繳的生育保險費及其利息、滯納金。

德陽生育保險的報銷材料

生育保險待遇申請材料

1.填寫完整的《生育保險待遇申領表》;

2.申請人的身份證原件和復印件一份;

3.相關部門出具的《生育服務證》或《再生育服務證》;

4.依據申請內容相應提供定點醫療機構出具的分娩、終止妊娠和實施計劃生育手術等相關治療或住院憑證及嬰兒出生、死亡、流產等醫療證明;

5.定點醫療機構出具的復式處方、醫療費用明細清單和有效收費發票;

6.申請男職工配偶生育醫療補助的，需提供該職工配偶的戶口證明、居住地勞動保障所出具的在家務農或從業情況證明。

申請產假生育津貼材料

女職工生育服務證、身份證、結婚證、嬰兒出生醫學證、生產出院證，填報《女職工生育保險產假生育津貼申領表》一式二份

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