申領北京市晚育津貼的條件

申領北京市晚育津貼

海淀區張女士：

　　我與丈夫在北京工作多年，雙方單位均給我們上了多年的生育保險�，F在，我馬上要生小孩了，想問一下，我如何申領晚育津貼呢?是我們夫妻雙方休了產假就沒有這部分津貼了嗎?生育津貼和晚育津貼都可以領嗎?

市社保局：

　　依您所述，您與愛人雙方都參加了本市企業職工生育保險，如果女方屬于已婚婦女、年滿24周歲初育的為晚育。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。女方能否享受晚育獎勵假，應向市計生委咨詢。

　　如果女方能享受晚育獎勵假，依據規定，晚育獎勵假由夫妻雙方一方享受。女職工享受晚育獎勵假的，生育津貼由社會保險經辦機構通過女職工單位支付給個人;男職工享受晚育獎勵假的，其獎勵假的津貼由社會保險經辦機構通過男職工單位或女職工單位支付給個人。

　　女方只要參加了本市企業職工生育保險，符合國家和本市計劃生育的有關規定的，女方就可以享受生育津貼。女方符合規定的，也可以享受晚育津貼。