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生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
根據(jù)新修訂的《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》和省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,我市及時(shí)對(duì)職工生育保險(xiǎn)生育津貼政策進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:符合國(guó)家、省計(jì)劃生育政策的,按0.5%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位女職工,在享受3個(gè)月津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,增發(fā)兩個(gè)月津貼。有兩種情形的另增發(fā)生育津貼。分別是符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增發(fā)半個(gè)月生育津貼;多胞胎生育的,每多生育1 個(gè)嬰兒,增發(fā)半個(gè)月生育津貼。按0.4%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)用人單位,生育保險(xiǎn)基金不支付生育津貼,其女職工產(chǎn)假期間的工資待遇由用人單位按規(guī)定支付。
調(diào)整后,原符合計(jì)劃生育晚育條件的初產(chǎn)婦、在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,各增加1 個(gè)月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。
生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
按0.8%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,其參保女職工生育或妊娠7個(gè)月以上(含7個(gè)月)引產(chǎn)的,享受3個(gè)月的生育津貼;
有下列情形之一的,增發(fā)生育津貼:
(一)符合計(jì)劃生育晚育條件(滿24周歲)的初產(chǎn)婦,增加1個(gè)月的生育津貼;
(二)分娩時(shí)符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個(gè)月的生育津貼;
(三)多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育津貼;
(四)在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,增加1個(gè)月的生育津貼。
除下列情況外,女職工流產(chǎn)、引產(chǎn)享受生育津貼限于1次:
(一)已領(lǐng)取《生殖保健服務(wù)證》或《生育證》,因習(xí)慣性流產(chǎn)、孕婦或胎兒體質(zhì)等原因不適宜生產(chǎn)、意外事故等導(dǎo)致流產(chǎn)、引產(chǎn)的;
(二)已經(jīng)采取長(zhǎng)效永久避孕節(jié)育措施而發(fā)生意外懷孕進(jìn)行流產(chǎn)、引產(chǎn)的。
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