淮北最低社保繳費基數,淮北社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的淮北最低社保繳費基數是多少？淮北社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹淮北最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年淮北市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月月平均水平確認基數，其中繳費基數上限（15085.05元/月），下限（3017.01元/月）。

職工小北2018年月平均工資9000元，小李社保繳費基數為9000元。

職工小北2018年月平均工資2000元；小汪社保繳費基數按照3017.01元進行，因為小汪低于2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60％（3017.01元/月），所以繳費基數為3017.01元。

2019-2020年淮北市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年淮北市企業職工社會保險繳費標準