各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整,城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數,而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的寧波最低社保繳費基數是多少?寧波社保繳費基數比例是多少?本文為你介紹寧波最低社保繳費基數的相關知識,可供參考!
寧波市度社保繳費基數申報工作即將從5月5日開始。參保人員的個人月繳費基數與每月需要交納的各項保險費有著直接聯系,也與參保人員社保待遇享受密切相關。今年的社保繳費基數申報工作應該注意哪些方面呢?日前,寧波市社保局相關負責人對度社保繳費基數申報相關事宜作了解釋,提醒廣大參保人員關注。
一、度社會保險個人繳費基數上下限分別是多少?
參保單位度社會保險個人繳費基數上限為17694元、下限為3539元。個體工商戶、個體勞動者(含靈活就業人員)的個人繳費基數上下限另行發布。
二、度單位職工社會保險個人繳費基數如何確定?
企業單位(含參照企業繳費的其他單位)參保職工個人月繳費基數,由參保單位按職工本人2018年1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據實申報。其中,月繳費工資水平高于繳費基數上限的,繳費基數按上限標準確定;月繳費工資水平低于繳費基數下限的,繳費基數按下限標準確定。機關事業單位工作人員參加基本醫療、失業、工傷保險的個人繳費基數計算口徑應與本人參加機關事業養老保險繳費基數一致。
三、個人繳費基數申報時間和辦理地點?
參保單位應在5月5日至25日之間,向參保地的社會保險經辦機構申報度的個人繳費基數。
四、繳費基數申報有哪幾種方式?
(一)網上在線申報
參保單位可通過寧波市人力資源和社會保障網(http://rsj.ningbo.gov.cn,下同)首頁下方的“社會保險申報”圖片鏈接進入社會保險網上服務系統,輸入所在單位的登錄信息(用戶名為單位編碼,初始密碼為統一社會信用代碼或納稅人識別號,首次登錄用戶需要錄入經辦人手機號碼等信息進行驗證)后,即可進入系統進行網上申報操作。
(二)網上下載申報
參保人數在 100人以上的單位,除網上在線申報外,也可采取網上下載申報,即統一采用EXCEL文件格式生成數據,供單位下載填報后上傳。
(三)窗口申報
暫不具備網上申報條件的參保單位可到參保地社保經辦機構申報窗口辦理申報手續。
五、參保單位未按時申報如何處理?
逾期未申報繳費基數的參保單位,社會保險經辦機構將依據《社會保險費征繳暫行條例》規定,按該單位職工上年繳費基數的110%調整確定。
六、新的繳費基數何時啟用?
各參保單位申報的繳費基數,從新的社保年度起開始啟用。各參保單位根據本單位申報確定的繳費基數數據向主管稅務機關及時足額繳納社保費款項。
七、其它有關事項
(一)上述內容僅適用于社會保險市區統籌范圍(不含奉化區),奉化區及其他四縣(市)參保人員年度個人繳費基數申報的相關事項,由當地人力社保部門確定公布。
(二)根據《社會保險法》規定,參保單位應將職工社會保險參保類型和繳費基數申報情況以適當方式向本單位公示,接受職工監督。社會保險有關法規文件以及社會保險各險種的繳費比例和基數確定標準,可在寧波市人力資源和社會保障網(http://rsj.ningbo.gov.cn)查閱。
附:寧波市區度社會保險繳費比例與繳費基數申報范圍一覽表
表一、適用于企業單位(含參照企業繳費的其它單位) 單位:元
險種及類型 | 繳費基數 下限與上限 | 繳費費率 | 月繳費金額 最低與最高 | ||
單位標準 | 個人標準 | 單位標準 | 個人標準 | ||
基本養老保險 | 3539?17694 | 14% | 8% | 495.5-2477.2 | 283.1-1415.5 |
基本醫療保險 | 3539?17694 | (8.5+0.5)% | 2% | 318.5-1592.5 | 70.8-353.9 |
失業保險 | 3539?17694 | 0.5% | 0.5% | 17.7-88.5 | 17.7-88.5 |
生育保險 | 3539?17694 | 0.7% | 不承擔 | 24.8-123.9 | / |
工傷保險 | 3539?17694 | 按行業分類 | 不承擔 | 按行業分類 | / |
表二、工傷保險費率及費率浮動表
企業類別 | 下浮二檔 | 下浮一檔 | 基準費率 | 上浮一檔 | 上浮二檔 | |
一類 | 0.2% | 0.24% | 0.30% | |||
二類 | 0.2% | 0.32% | 0.4% | 0.48% | 0.60% | |
三類 | 0.35% | 0.56% | 0.7% | 0.84% | 1.05% | |
四類 | 0.45% | 0.72% | 0.9% | 1.08% | 1.35% | |
五類 | 0.55% | 0.88% | 1.1% | 1.32% | 1.65% | |
六類 | 0.65% | 1.04% | 1.3% | 1.56% | 1.95% | |
七類 | 0.80% | 1.28% | 1.6% | 1.92% | 2.40% | |
八類 | 0.95% | 1.52% | 1.9% | 2.28% | 2.85% | |
浮動條件 | 收支比例(X) | X<50% | 50%≤X<80% | 80%≤X<120% | 120%≤X<150% | X≥150% |
工傷發生率及安全生產管理情況 | 1.一類至八類行業參保單位,其年度工傷發生率為≥4%或者寧波市安全生產信用等級為“D級”的,在按工傷保險費收支比例浮動次年度費率的基礎上,上浮一檔費率(已核定為所屬行業最高檔次費率的不再上浮)。 2.二類至八類行業參保單位,其年度工傷保險費收支比例不到80%、工傷發生率不到1%,且經國家、省、市有關部門評審,達到安全生產標準化一至三級企業或者達到寧波市安全生產信用等級“B”級及以上的,次年度在按工傷保險費收支比例浮動的基礎上,下浮一檔費率(已核定為所屬行業最低檔次費率的不再下浮)。 | |||||
按職業病發生情況 | 一類至八類行業參保單位,年度內其職工發生職業病傷害事故(且經勞動能力鑒定為職業病門類1-10級)的,次年起執行所屬行業最高檔次費率;參保單位在執行所屬行業最高檔次費率期間,未再發生新的職業病傷害事故的,兩年后恢復其在行業內進行費率浮動。 |