朝陽最低社保繳費基數,朝陽社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的朝陽最低社保繳費基數是多少？朝陽社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹朝陽最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2018-朝陽市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數按照2017年朝陽市在崗職工年平均工資（52732元）確定。按照規定，2018年度在職職工最低繳費基數為2017年朝陽市在崗職工年平均工資（52732元）的60%，即2640元/月（52732÷12×60%），最高繳費基數為2017年朝陽市在崗職工年平均工資（52732元）的300%，即13180元/月（52732÷12×300%），高于300%的部分不計入繳費基數。

2018-朝陽市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%。

補充大病：公司繳4.38元，個人繳4.38元。

2018-朝陽市企業職工社會保險繳費標準

2018-朝陽市靈活就業人員社會保險繳費基數

基本養老保險

自由職業者參加基本養老保險，繳費基數按照2017年朝陽市在崗職工年平均工資（52732元）的60%、80%、100%來確定，對應的繳費基數具體為2640元/月、3520元/月、4390元/月。

基本醫療保險

2017年度產改企業、事轉企改制的退休人員，由單位按年人均3690元繳納基本醫療保險統籌基金；參保單位的退休人員凡超過本單位在職職工25%以上的，由單位按年人均3690元繳納基本醫療保險風險防范基金（2017年度市直退休人員人均支付住院統籌基金負擔額為3690元）。

2018-朝陽市靈活就業人員社會保險繳費比例

養老保險：個人繳20%；

2018-朝陽市靈活就業人員社會保險繳費標準

按照最底繳費標準計算

養老保險：264020%12=6336元/年

醫療保險：3690元/年

總計：6336+3690=10026元/年

按照最高繳費標準計算

養老保險：439020%12=10536元/年

醫療保險：3690元/年

總計：10536+3690=14226元/年