遼寧最低社保繳費基數,遼寧社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的遼寧最低社保繳費基數是多少？遼寧社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹遼寧最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

一、2018年遼寧省社會平均工資

據遼寧省統計局統計，2018年遼寧省全省全口徑平均工資水平為57612元，月平均工資水平為4801元。2018年遼寧省全省在崗職工平均工資為69093元，月平均工資為5758元。2018年全省職工平均工資為67324元，月平均工資為5610元。

二、遼寧社保繳費基數標準

遼寧省社保繳費基數上下限標準按照全省全口徑月平均工資來確定。

1、養老保險

（1）職工養老保險按地區確定個人繳費基數，具體情況如下：

沈陽市、大連市、鞍山市、本溪市、錦州市、營口市、阜新市、遼陽市、朝陽市、葫蘆島市、省本級月標準為4801元；

撫順市、鐵嶺市、盤錦市月標準為4513元；

丹東市月標準為4321元。

（2）靈活就業人員和個體工商戶可在本地核定養老保險個人繳費基數上下限標準的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自愿選擇，繳納基本養老保險費。

2、醫療、生育繳費基數

按本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定。