汕頭最低社保繳費基數,汕頭社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的汕頭最低社保繳費基數是多少？汕頭社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹汕頭最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年汕頭市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加企業基本養老保險的職工以上年度月平均工資作為繳費基數。繳費基數上限為2018年全省全口徑從業人員月平均工資6338元的300%，即19014元，下限為2018年汕頭市全口徑從業人員月平均工資5210元的60%，即3126元

基本醫療保險、生育保險

參加企業基本醫療保險、生育保險的職工以上年度月平均工資作為繳費基數。

上限為15630元，下限為3126元。

工傷保險

按參保單位申報個人繳費工資計征。

失業保險

參加失業保險的職工以上年度月平均工資作為繳費基數。繳費基數下限按照汕頭市企業職工月最低工資標準1550元，上限為2018年汕頭市全口徑從業人員月平均工資5210元的300%，即15630元。

2019-2020年汕頭市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.64%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

失業保險單位繳費比例根據用人單位失業保險的平均申領率實行浮動費率（0.48%、0.64%、0.8%）

2019-2020年汕頭市企業職工社會保險繳費標準