綿陽最低社保繳費基數,綿陽社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的綿陽最低社保繳費基數是多少？綿陽社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹綿陽最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

根據綿陽市社保相關規定：

基本養老保險的繳費基數上下限按照上年度四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資進行實時調整。

基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費基數上下限按照上年度綿陽市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資進行實時調整。

四川省統計局公布的2017年四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為71632元，2017年綿陽市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為69621元。

2018-綿陽市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險的職工按本人2017年工資性收入的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2017年四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（17908元/月）確定，下限按照2017年四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的40％（2388元/月）確定。

參加基本醫療保險的職工按本人2017年工資性收入的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2017年綿陽市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的300％（17405元/月）確定，下限按照2017年綿陽市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的100％（5802元/月）確定。

參加工傷保險、生育保險、失業保險的職工按本人2017年工資性收入的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2017年綿陽市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的300％（17405元/月）確定，下限按照2017年綿陽市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60％（3481元/月）確定。

2018-綿陽市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2018-綿陽市企業職工社會保險繳費標準