佳木斯社保繳納基數及企業個人繳納比例金額新政策

基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

一、佳木斯社保繳納比例和基數政策規定

基本養老保險

參保企業應按照參保職工個人2017年度（2017年1月1日至12月31日）月平均工資作為職工2018年度基本養老保險繳費工資基數。職工工資收入總額應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。

個人月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，以60%作為繳費基數，超過全省職工月平均工資300%的，以300%作為繳費基數，超過部分不計入職工個人繳費工資基數，也不計入養老金計發基數。即2018年度參加基本養老保險的職工，最低繳費基數為2787元，最高繳費基數為13935元。

失業保險

參加失業保險的職工，最低繳費基數為2790元，無上限。

基本醫療保險、工傷保險和生育保險

參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的職工，繳費基數按照佳木斯市上年度社會平均工資（4015元/月）確定。繳費基數下限為佳木斯市上年度社會平均工資（4015元/月），即4015元；繳費基數上限為佳木斯市上年度社會平均工資（4015元/月）的300%，即12045元。

2018-佳木斯市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%;

補充大病：公司繳6.67元，個人繳10元。

二、佳木斯社保補繳政策和流程

補繳條件

(一)黑龍江省企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的

(二)具有黑龍江省戶籍，曾在黑龍江省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員

(三)具有黑龍江省戶籍，以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照(含)以前的企業職工基本養老保險費。發生應保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關法律規定執行。

補繳材料

1、新增員工的《勞動合同》

2、參保人員身份證、戶口簿原件及復印件;

3、停保人員的《解除勞動關系協議書》或其它有效證據

4、個人人事檔案，填寫《社會保險費補繳申請表》

5、有關工資調整資料

6、相應填報新參保人員、系統內轉入增加人員、減少人員、基數變更等申報表一式二份

補繳流程

1. 以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續;

2. 以個人身份補繳的，按屬地原則，在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。

3. 市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。

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