秦皇島社保繳納基數及企業個人繳納比例金額新政策

基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

一、秦皇島社保繳納比例和基數政策規定

2018-秦皇島市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、工傷保險的職工按本人2017年的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（16317元/月）確定，下限按照2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60％（3263元/月）確定。

參加基本醫療保險、生育保險的職工按本人2017年的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2017年秦皇島市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（17688元/月）確定，下限按照2017年秦皇島市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的80％（4717元/月）確定。

參加失業保險的職工按本人2017年的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2017年秦皇島市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（176885元/月）確定，下限按照2017年秦皇島市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60％（3538元/月）確定。

2018-秦皇島市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

二、秦皇島社保補繳政策和流程

補繳條件

用人單位補繳條件：

1、用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保。

2、用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，用人單位或個人提出書面補繳申請

3、職工參保繳費后中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費制度起始時間

補繳材料

1.戶口簿(在校學生、在托幼兒除外)及復印件

2.居民身份證(沒有身份證的少年兒童應提供身份證號碼)及復印件，

3.近期一寸免冠照片(三歲以下兒童應提供與其監護人的二寸合影)四張

辦理時限及費用

辦理時限：工作日即時辦理

辦理費用：免費

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