社保繳費年限如何計算

社保繳費年限怎么算？

實行統賬結合基本養老保險制度前參加工作并參保的原國有、集體企業或事業單位的職工，其繳費年限由實際繳費年限和視同繳費年限兩部分組成。

實行統賬結合基本養老保險制度前按規定可計算連續工齡的時間作為視同繳費年限;實行統賬結合基本養老保險制度后實際繳納養老保險費時間作為實際繳費年限。

實行統賬結合基本養老保險制度后參加工作并參保的職工，其實際繳費年限為繳費年限。

實行統賬結合基本養老保險制度前參加工作，未達到國家法定退休年齡且未參保的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系后首次參保時，由本人申請并按規定補繳養老保險費后，經勞動保障部門認定，當地實行統賬結合基本養老保險制度前按國家規定可計算為連續工齡的工作時間，視同繳費年限，不補繳則不能視同繳費年限。

對于科研轉制單位、軍隊轉業、機關事業單位調入企業等人員的視同繳費年限按有關規定確定。

全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。
全部繳費年限計算到月，每個月按1/12年計算。
超過法定退休年齡辦理退休手續的，按相關文件規定，其超過退休年齡的繳費不記入個人賬戶，不計算繳費年限，仍以達到退休年齡之月為退休時間，審批的次月支付養老金。
辦理退休年齡：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲。