濟南社保繳費基數調整,濟南社保個人繳費比例新政策規定

濟南每年社保都會在固定的時間核定社保基數，并發布濟南最新的最低基數和最高基數。企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。那么2018年濟南最新社保繳費基數是多少？濟南個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的濟南社保繳納比例相關知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

濟南市人社局發布《關于公布2018繳費年度社會保險繳費基數的通知》。2017年濟南市法人單位在崗職工月平均工資為5850元。

據此，按照國家和省有關規定，濟南市2018繳費年度(2018年7月1日至6月30日)社會保險費月繳費基數的下限為3510元，上限為17550元。

同時，根據省、市有關規定，靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶在申報養老保險繳費時，可結合本人實際收入情況，在月繳費基數下限(3510元)至2017年我市法人單位在崗職工月平均工資(5850元)之間申報繳費基數。

什么是社保繳費基數？

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然。

什么是繳費基數上下限？

對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：

1. 職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數；

2. 高于上限的，以上限作為繳費基數；月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

很多人不知道社保繳費基數

究竟和我們有什么關系？簡單地來說就是關系到我們的養老保險

因為退休后的養老金是和繳費基數和時間有關的

繳費基數越高退休后領到的養老金就越多

所以社保繳費基數是和我們息息相關的！

多繳多得，長繳多得

2018年的新退休人員，在計發基本養老金時，將用新公布的2017年度我市職工平均工資作為計算參數之一。

基本養老金受個人繳費年限長短、繳費基數高低、個人賬戶累積額等因素影響，在其他因素不變的情況下，“多繳多得，長繳多得”。

社保繳費基數影響個人和企業錢袋子

社保繳費是與參保者退休后的待遇相關的

只有達到了一定的繳費水平

才能達到較好的待遇水平

如果繳費水平過低

則其養老金水平仍然較低

也就是說

繳費水平要隨著平均工資的提高而提高

未來的待遇水平也會跟著提高

對于企業來說

雖然社保繳費基數的上調對

社保負擔可能會產生一些影響

但同時隨著階段性降低

企業社保繳費費率措施的落地

企業的負擔最終有望減輕