根據晉城市統(tǒng)計局公布的相關統(tǒng)計數據和《晉城市人力資源和社會保障局關于印發(fā)晉城市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險五個管理辦法的通知》(晉市人社發(fā)[2011]23號)文件規(guī)定,若職工的工資收入低于我市上年度在崗職工平均工資60%的,按60%確定繳費基數,即2767.8元/月;高于300%的,按300%確定繳費基數,即13839元/月。靈活就業(yè)人員繳費基數可自愿選擇按我市上年度在崗職工平均工資確定,即4613元/月;或按我市上年度在崗職工平均工資的60%確定,即2767.8元/月。
2017上半年很快過去,展望下半年,你的社會保險、住房公積金將會發(fā)生5大變化,會對你的收入待遇產生不小的影響。 一起看看,5大變化,你都受益了嗎?
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生育、醫(yī)療保險試點合并
部分地區(qū)待遇或將提高
2017年6月底前啟動試點,試點期限為一年左右。目前,一些地方已經出臺了生育和醫(yī)療保險合并實施的具體實施方案。
生育和醫(yī)療保險合并實施會對社保待遇產生什么影響呢?試點的原則之一就是確保待遇不降低,在一些報銷比例高的地方,生育保險的待遇反而會提高。
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全國醫(yī)保實現聯(lián)網
跨省異地就醫(yī)更方便
按照計劃,今年會實現異地安置的退休人員、符合條件的轉診人員異地就醫(yī)住院費用的直接結算。
目前,人社部已經開通跨省異地就醫(yī)網上公共服務查詢系統(tǒng),可以查詢跨省異地就醫(yī)地區(qū)和定點醫(yī)療機構,以及各參保地經辦機構信息。