上海最新社保繳費比例基數和最低標準新規

我們在日常繳納社保時，一定聽到過社保基數這個詞。作為社保繳納者而言，社保基數與我們自身息息相關，也決定了繳納者在本年度社保期內應交的社保金額。因此，作為社保繳納者而言，我們需要詳細了解社保基數的含義，從而在社保繳納時不至于造成不必要的損失。那么今天小編我就來講解一下：什么是社保基數！

社保基數全稱為社保繳納基數，一般是指繳納者上一年度所有工資收入的月平均值。

這里需要我們注意的是，所有工資收入包括基本工資，津貼，獎金等等這些工資性質的收入。通過計算月平均值即可得出本年度該繳納者的社保繳納基數。社保基數是用人單位和職工在進行社保繳納時的主要依據，往往個人收入越高，社保繳納基數也就越高。但這并未意味著社保繳納基數是無限的。

就上海而言，根據國家相關政策的規定，社保繳納基數存在著上限及下限。就目前所公布的數據而言，社保繳納基數的上限為百分之三百，下線為百分之百分之六十。

社保繳納基數通常一年確定一次，一經確定在一年內都不會變化，因此不論繳納者在一年內收入是否有波動，社保繳納基數仍舊為上一年度年收入的月平均值。