2019年遼寧社會保險新變化(三)

、流動人員精細化管理、動態掌握全市居民的基礎信息以及完善城鄉公共服務發揮基礎性作用。

　　養老保險

　　啟動養老保險制度改革并軌

　　本市今年將按照國務院“一個統一、五個同步”的思路和遼寧省機關事業單位參加養老保險制度改革實施方案的要求，結合大連實際，研究制定本市養老保險制度改革的具體實施意見和工作方案，編制業務經辦規程，做好相關數據采集、測算等工作，確保本市養老保險制度改革工作順利開展。

　　與此同時，本市還將穩慎實施完善機關事業單位工資制度改革，優化工資結構，調整機關事業單位工作人員工資標準，并同步調整離退休人員的生活補貼，出臺并落實好鄉鎮工作補貼，加大工資政策向基層傾斜的力度。

　　社保檔案

　　建成人力資源社會保障檔案中心

　　總建筑面積13800平方米的市人力資源社會保障檔案中心將于今年年底前建設完成，全市人力資源和社會保障系統各項民生檔案將分期、分批存入，使用功能將逐步完善。

　　人力資源和社會保障檔案關系千家萬戶，是政府聯系群眾的紐帶。建成后的市人力資源社會保障檔案中心，將面向680萬市民，可滿足未來20-30年人力資源和社會保障檔案業務發展的需要，具備管理科學、檢索準確、查詢方便、功能齊備等特點，能夠有效確保檔案真實、完整和安全，更好的服務民生，努力打造東北一流的服務品牌