沈陽大連社保繳費率合計超過工資水平四成

沈陽大連社保繳費占工資四成

近日，國務院副總理馬凱表示，目前養老保險繳費水平偏高，“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。那么，遼寧省情況如何?

沈陽、大連兩市養老、醫療、生育、工傷、失業五類保險，企業和個人繳費費率合計超過工資水平四成。社保繳費比例也經歷過由低到高多次調整，在老齡化加速、養老金缺口兩大危機并存的情況下，專家表示繳費比例短期內或將保持不變。

　　繳費比例短期內或保持不變

我國各類保險的繳費比例經過多次變化，由低到高。在國發【1997】26號文件中就提出，企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%。個人繳納的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人工資的8%。在醫療保險方面，較早的繳費比例為企業6%、職工2%，在2001年9月起執行的沈陽市城鎮職工基本醫療保險規定確定的比例分別為8%和2%。兩項約有十年左右未調整。

雖然多次調整繳費比例，我國仍會未富先老，目前60歲以上老人占總人口比重已超10%，預計到2020年，將達到19.3%，2050年將超30%。這是否意味著繳費比例將再次上調來填補養老金空缺?對于這種疑問，中國人民大學人口與發展研究中心老年學研究所副所長姜向群表示，短期看來，繳費比例應該是維持不變，未來或許會適當降低，因為現在企業的負擔已經很重了。至于未來養老金的缺口，就需要國家財政、國企利潤等來適當傾斜。

　　棄繳從長期來看存在保障危機

按照全國平均計算，五險的繳費比例，企業多在30%左右，個人為11%，合計超過個人工資水平的40%。也有專家提出，中國繳費費率在全球181個國家中排名第一，是“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國的4.6倍。事實是否真的如此?

姜向群表示，中國的五險以費的形式存在，很多發達國家在費的方式之外，繳納的個人所得稅也有部分需繳納到社保基金中。如果單從費的角度計算，中國的比例確實高，如果是以費+稅的方式來比較，很多發達國家高于中國。

為了到手的錢更多，不少人面對社保選擇了不繳納或棄繳，也有企業不以員工的實際收入作為繳費基數。短期看來，是會讓到手的工資增多，長期看或存在保障危機。“并不主張年輕人這么做，其實為什么有人會更多考慮眼前利益，還是因為收入偏低。隨著經濟發展，收入增多，這一現象會得到部分解決。其次，還需要政府出臺更多有