煙臺補繳社保最新政策及一次性補繳規定

社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。以下是煙臺補繳社保最新政策，僅供參考。

一、什么人具備補繳條件?

補繳區分企業職工身份和個人身份。補繳的范圍、年限和條件，主要區分企業職工身份和個人身份辦理補繳。

對于企業職工身份補繳的，規定為煙臺市企業職工與企業存續勞動關系期間，企業因各種原因未給職工繳納社會保險費，經法院判決(調解)、勞動人事爭議仲裁裁決(調解)以及勞動監察和社保稽核部門檢查的，企業應按生效的法律文書、整改通知書等為職工補繳未繳納的社會保險費。

對于個人身份補繳的，滿足下列條件的可申請補繳：

靈活就業人員補繳，要求具有煙臺市戶籍，曾在煙臺市機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因未參加企業職工社會保險或中斷繳費的人員，可以個人身份申請補繳。

個體工商戶補繳，要求具有煙臺市戶籍，領取工商營業執照的個體工商戶，其經營者本人(以個體工商戶營業執照上的經營者姓名為準，不包括個體工商戶家人及其雇工)可以個人身份申請補繳。

《社會保險法》第六十條　用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

二、補繳有無年限?

個人身份補繳的，一次性補繳最多15年。

男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補繳年限最多15年，自辦理補繳時間按“自后向前”原則倒序補繳，符合條件的按規定辦理領取基本養老金手續，繳費年限不滿15年的，按規定延長繳費至滿15年后再辦理領取基本養老金手續。已辦理退休手續的人員和已轉移養老保險關系人員不再按照通知辦理補繳。

三、可補繳哪些險種?

養老保險和醫療保險都可以補繳。

以單位職工身份補繳的，按照煙臺市企業職工社會保險各個險種起始繳費時間予以補繳;以個人身份補繳的，按照靈活就業人員參保繳費有關規定執行。補繳的各項社會保險繳費年限，作為累計繳費年限。除對以企業職工身份補繳的人員補發補繳期間的醫療保險個人賬戶金外，補繳人員補繳期間發生的各項社會保險費用均不予從統籌基金中支付。

關于繳費比例和養老保險個人賬戶記賬比例，通知規定，以單位職工身份補繳的，繳費比例按對應年度煙臺市企業職工各項社會保險繳費比例執行。以個人身份(含個體工商戶)補繳的，養老保險繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，醫療保險繳費比例按補繳時靈活就業人員醫療保險繳費比例執行。