工會工作實施意見(三)

工會工作實施意見
.加強工會干部隊伍建設。著力健全基層工會的工作制度、組織制度、民主制度，探索基層工會干部職業(yè)化、社會化途徑。切實加強工會領導班子建設、黨風廉政建設和效能建設，認真落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制。
.加強工會陣地建設。加強工會“職工之家”建設，建設鄉(xiāng)、村、企業(yè)規(guī)范職工之家個以上，職工書屋個，開展堅持以“會員評家”為重點，不斷深化創(chuàng)建“職工之家”活動。
五、全面推進，在 “十二五”開局之工作中再上新臺階。
、進一步加強女職工工作。實現(xiàn)各級工會女職工組織建設同步，組建率保持在 %以上。女職工特殊權益專項集體合同簽訂率實現(xiàn)已建企業(yè)工會組織的 %以上。繼續(xù)開展好女職工大病保險工作，切實維護好女職工合法權益。
、進一步加強工會調查研究和信息工作。進一步健全工會調查研究運行機制、不斷完善領導干部帶頭調研制度、工會統(tǒng)計調查制度、工會理論研究專題會議制度等調研制度，拓展調研領域，創(chuàng)新調研方法。推動調研成果轉化，及時向黨政提出有針對性的對策和措施，積極幫助職工群眾和基層工會解決困難和問題。，