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2019年黨政領導干部選拔任用工作條例題庫及參考答案

更新:2023-09-15 09:42:34 高考升學網

一、單選題

1、根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》,履行選拔任用黨政領導干部職責的機構和部門是( )。

A、人大常委會

B、政府人事部門

C、黨委(黨組)

D、黨委(黨組)及其組織(人事)部門

參考答案:D

2、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,民主推薦結果作為選拔任用的( ),( )內有效。

A、重要依據,半年

B、參考依據,兩年

C、重要參考,一年

D、參考依據,一年

參考答案:C

3、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,選拔任用黨政領導干部,必須經過( )。

A、民主推薦

B、上級單位提名

C、個人署名推薦

D、領導署名推薦

參考答案:A

4、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,對擬提拔的考察對象,組織(人事)部門應當查閱( ),必要時可以進行核實。

A、個人檔案

B、個人家庭情況

C、個人有關事項報告情況

D、個人親屬信息

參考答案:C

5、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,下列哪種情況下,可以進行競爭上崗?( )

A、領導職位出現空缺,本單位本系統符合資格條件人數較多且人選意見不易集中的

B、領導職位出現空缺,本單位本系統符合條件人數較少的

C、領導職位出現空缺,本單位本系統符合條件人數較多且人選意見比較集中的

D、本單位本系統領導職位出現空缺的

參考答案:A

二、多選題

1、根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》,選拔任用黨政領導干部應當具備下列哪些基本資格?( )

A、擔任縣處級領導職務的,應當具有三年以上工齡和兩年以上基層工作經營

B、擔任縣處級以上領導職務的,一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷

C、一般應當具有大學專科以上文化程度,其中廳局級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度

D、具有正常履行職責的身體條件

參考答案:BCD

2、根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》,民主推薦包括 ( )推薦,推薦結果作為選拔任用的重要參考,在一年內有效。

A、會議推薦

B、領導推薦

C、個別談話

D、集體談話

參考答案:AC

3、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,黨委(黨組)討論決定干部任免事項,應當按照下列程序進行:( )。

A、黨委(黨組)分管組織(人事)工作的領導成員或者組織(人事)部門負責人,逐個介紹領導職務擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況,其中涉及破格提拔的人選,應當說明破格的具體情形和理由

B、參加會議人員進行充分討論

C、進行表決,以黨委(黨組)應到會成員超過半數同意形成決定

D、確定干部任免名單

參考答案:ABC

4、《黨政領導干部選拔任用工作條例》關于公開選拔、競爭上崗的主要程序,說法正確的是( )。

A、公布職位、資格條件、基本程序和方法等

B、報名與資格審查,參加公開選拔可自行報名,不須經所在單位同意

C、采取適當方式進行能力和素質測試、測評,比選擇優

D、組織考察,研究提出人選方案

參考答案:ACD

5、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,凡用人失察失誤造成嚴重后果的,本地區本部門用人上的不正之風嚴重,干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不利的,應當根據具體情況,追究( )的責任。

A、主管領導和直接領導

B、黨委(黨組)主要領導成員、有關領導成員

C、組織(人事)部門有關領導成員

D、紀檢監察機關有關領導成員

參考答案:BCD

三、判斷題

1、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,提任縣處級領導職務的,應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。( )

參考答案:√

2、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,破格提拔干部必須從嚴掌握,任職試用期未滿或者提拔任職不滿兩年的,不得破格提拔。( )

參考答案:×

3、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,個人向黨組織推薦領導干部人選,必須負責地寫出推薦材料并署名。( )

參考答案:√

4、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職以下等次的,不得列為考察對象。( )

參考答案:√

5、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,黨委(黨組)討論決定干部任免事項,必須有半數以上成員到會。( )

參考答案:×

6、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,實行黨政領導干部任職前公示制度,公示期不少于七個工作日。( )

參考答案:×

7、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的,依照法律及有關規定予以免職。( )

參考答案:×

8、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,考察對象一般應該等于或多于擬任職務人數。( )

參考答案:×

9、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔任現職務層次的,應當免職。( )

參考答案:×

10、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,公開選拔、競爭上崗應當注重能力素質和一貫表現,嚴格按照成績高低確定人選。( )

參考答案:×

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