泰安產假工資怎么算,泰安產假工資發放最新標準

生育保險新政：女職工享受生育津貼按158天計算

隨著二孩政策的放開，新生兒正扎堆而來，不少“準媽媽”在關注胎兒成長的過程中，還很關心最近比較熱的生育保險新政。26日，就泰安市民申報生育保險要走哪些流程、生育津貼等問題，記者走訪了社區、社保等部門。

婚后女方先要去計生管理單位上報“初生”

昨日，在5月20日婚領證的小劉來到泰安市金山社區，咨詢新婚上報和一孩登記的手續。工作人員介紹，夫妻雙方都是初婚，要先到單位、戶籍地或是社區上報“初生”。“初生”上報以女方為主，女方有工作單位，可攜帶身份證、婚證到單位計生管理部門進行登記，以便于辦理《計劃生育服務手冊》。女方懷孕后，也要到單位上報懷孕。

雖然《計劃生育服務手冊》也可在寶寶出生后，由夫妻雙方進行辦理，但工作人員建議，夫妻雙方最好婚后盡快辦理。“寶寶出生后，家里本來就很忙，再去辦理這些手續比較麻煩。”

工作人員稱，當然，不同人的情況不同，計生管理單位也會因人而異。由工作單位管理女方計生關系，并且該工作單位給女職工參保的，女職工的生育保險也可從單位走手續。

女職工享受生育津貼按158天計算

育齡婦女懷孕了，生育保險該如何申報呢？泰山區社保局工作人員介紹，生育保險是由泰山區參保單位每月20日前申報。單位繳費人員需由單位專管員前來辦理，并攜帶上年度年審合格通知書，每月申報一次。
　孩子出生半年內，申報生育保險需攜帶：婚證原件、醫學出生證明原件、生育服務手冊、養老保險手冊、身份證原件及復印件一份、住院病歷復印件、費用明細清單、醫院收款收據（出院發票）原件及復印件。“生育服務手冊是指一孩和二孩的。”工作人員說。

對于報銷的費用該如何算，工作人員解釋道，根據最新符合計劃生育政策的女職工生育保險待遇新調整的政策，女職工享受生育津貼按158天計算;其中，難產的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。2017年1月22日以后生育的職工，按照通知規定的天數計算生育津貼，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工平均工資除以30天乘以產假天數計發。

女方無參保，也可“蹭”男方生育保險

那么市民到底能領到多少生育津貼，該如何細算呢？工作人員給記者舉了個例子，假如張紅（化名）順產，她所在用人單位上年度職工平均工資是3000元/月，那么她所能拿到的生育津貼是3000÷30×158=15800元。而生育津貼還不止這些，加上產前檢查1000元，在二級以下醫院最高額的2700元生育醫療費（三級以上醫院生育醫療費最高額2900元，但報銷時是據實報銷），張紅一共可以拿到15800+1000+2700=19500元。

若女方沒有參保，而男方所在工作單位在泰山區參保，那么女方可隨男方享受一半的生育醫療費用。

對于自己到泰山區社保局參加城鎮職工社保的女職工，沒有工作單位，則可由本人直接到泰山區社保局申報生育保險。另外，在市直單位參保的女職工6月份之前生育，要到所在單位抓緊申報生育保險。6月份以后，市直單位參保的女職工申報生育保險或將出臺新政策。