黑龍江大學生就業補貼怎么領取(附領取流程條件)

黑龍江大學生就業補貼怎么領取，就業補貼每個地方都有不同的叫法，這是一種地方性政策，而且每個地方的具體規定都不一樣，想要了解的可以去當地的政府或者勞動就業局了解。以下是小編整理的相關內容，希望對您有所幫助。

一、黑龍江大學生就業補貼怎么領取

1、高校畢業生應持身份證等有效證明，到戶籍所在地公共就業服務機構進行失業登記，領取就業失業登記證。

2、勞動保障部門設立的失業保險經辦機構受理高校畢業生領取失業補助金的申請，審核確認領取資格，核定失業補助金，負責發放失業補助金和調查統計、咨詢服務等工作。

二、黑龍江大學生就業補貼領取條件

關于促進高校畢業生等青年就業創業的若干政策措施

為深入貫徹黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，認真落實《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（國辦發〔2022〕13號）要求，全力做好當前和今后一段時期高校畢業生等青年群體就業創業工作，制定如下政策措施。

一、開展高校畢業生崗位擴容行動

（一）擴大高校畢業生就業渠道。堅持在推動高質量發展中強化就業優先導向，加快建設現代化經濟體系，推進制造業轉型升級，壯大戰略性新興產業，大力發展現代服務業，深入實施大項目拉動就業計劃、創業帶動就業計劃和支持新就業形態發展計劃，促進市場主體持續增長，提供更多適合高校畢業生的就業崗位。支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業，按規定給予社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策。建立中小微企業專業技術人員職稱評定綠色通道和申報兜底機制，健全職業技能等級（崗位）設置，推行職業技能等級認定制度，落實科研項目經費申請、科研成果等申報與國有企事業單位同類人員同等待遇。設置好“紅燈”“綠燈”，促進平臺經濟規范健康發展，帶動更多就業。穩定擴大國有企業招聘規模，鼓勵駐省央企和省屬國企帶頭吸納高校畢業生，公開招聘條件，對招聘人數不低于上年度的，在重點項目安排、高端人才選拔、人才載體建設、科研項目資助、高級職稱評定、職工技能培訓、評先獎優考核等方面按規定予以傾斜�！彩“l改委、省科技廳、省工信廳、省財政廳、省人社廳、省商務廳、人民銀行哈爾濱中心支行、省國資委、省市場監管局、省稅務局等按職責分工負責〕

（二）拓寬基層就業空間。結合實施區域協調發展、鄉村振興等戰略，適應基層治理能力現代化建設需要，統籌用好各方資源，挖掘基層就業社保、醫療衛生、養老服務、社會工作、司法輔助等就業機會。社區專職工作崗位出現空缺優先招用或拿出一定數量專門招用高校畢業生。繼續實施“三支一扶”計劃、農村特崗教師計劃、大學生志愿服務西部計劃、鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生等基層服務項目。對到縣以下基層單位就業的高校畢業生，按規定給予學費補償和助學貸款代償、高定工資等政策，對其中招聘為事業單位正式工作人員的，可按規定提前轉正定級�！彩∥�組織部、省法院、省檢察院、省教育廳、省民政廳、省財政廳、省人社廳、省農業農村廳、省衛生健康委、團省委等按職責分工負責〕

（三）支持創新創業和靈活就業。加力推進大眾創業、萬眾創新，支持創業載體建設，政府投資開發的創業載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業生創業者提供。加強雙創示范基地建設，深入實施創業就業“校企行”專項行動，推動企業示范基地和高校示范基地結對共建、建立穩定合作關系，帶動高校畢業生等青年群體創業就業。支持博士畢業生到我省開展博士后創新研究，新入站全職博士后，省財政連續2年每年給予10萬元補助。在站博士后可申請最高30萬元科研資助經費，可直接申報副高級職稱。出站博士后與我省用人單位簽訂5年及以上聘用合同的，省財政給予10萬元科研啟動金，取得副高級職稱后工作滿3年可申報正高級職稱。深化商事制度改革，優化企業開辦服務能力，進一步提升市場主體準入便利化水平，制定落實扶持個體工商戶持續發展措施，支持高校畢業生自主創辦市場主體。支持高校畢業生發揮專業所長從事靈活就業，對畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生實現靈活就業的，按規定給予社會保險補貼�！彩“l改委、省教育廳、省科技廳、省財政廳、省人社廳、人民銀行哈爾濱中心支行、省稅務局、省市場監管局按職責分工負責〕

（四）穩定公共部門崗位規模。今明兩年繼續穩定機關事業單位招錄（聘）高校畢業生的規模，繼續面向全國200多所目標高校招錄選調生，每年為全省各級黨政機關招錄選調生2000名左右。建設全省統一的事業單位公開招聘平臺，各級各類事業單位招聘信息通過平臺統一發布，方便高校畢業生等青年群體及時準確了解招聘信息。深化落實基層法官檢察官助理規范便捷招錄機制，暢通政法專業高校畢業生進入基層司法機關就業渠道，在艱苦邊遠地區，對自愿返回原籍工作的報考者，或民族自治地方的少數民族報考者、民漢雙語報考者，可以進一步優化程序。支持承擔國家科技計劃（專項、基金等）的高校、科研院所和企業擴大科研助理崗位規模。充分考慮新冠肺炎疫情影響和高校畢業生就業需要，合理安排公共部門招錄（聘）和相關職業資格考試時間。受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施�！彩∥�組織部、省法院、省檢察院、省教育廳、省科技廳、省人社廳等按職責分工負責〕

二、開展高校畢業生精準服務行動

（五）精準開展困難幫扶。把有勞動能力和就業意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生和長期失業高校畢業生作為就業援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3—5個針對性崗位信息，優先組織參加職業培訓和就業見習，及時兌現一次性求職創業補貼，千方百計促進其就業創業。對通過市場渠道確實難以就業的困難高校畢業生，可通過公益性崗位兜底安置。實施共青團促進大學生就業行動，面向低收入家庭高校畢業生開展就業結對幫扶，摸清就業意向、提供就業指導、推薦崗位信息、關注就業進展、持續跟蹤輔導，開展全鏈條就業服務，幫助低收入家庭畢業生實現就業。及時將符合條件的高校畢業生納入臨時救助等社會救助范圍，對遭遇突發急難事件導致基本生活出現困難的高校畢業生，取消申請地限制，由急難發生地采取“先行救助，后補手續”，直接予以救助。按照國家相關政策規定，落實國家助學貸款延期還款、減免利息等支持舉措，延期期間不計復利、不收罰息、不作為逾期記錄報送�！彩〗逃龔d、省民政廳、省財政廳、省人社廳、人民銀行哈爾濱中心支行、團省委、省殘聯、省國家開發銀行等按職責分工負責〕

（六）優化招聘服務。充分發揮校園招聘主渠道作用，加強校園招聘市場建設，全面深化校企合作，建立完善就業資源開發機制，促進供需對接。積極開展公共就業服務進校園活動，推動公共就業服務關口前移，深入實施政策宣傳、招聘服務、就業指導、職業培訓、困難幫扶等活動進校園，滿足畢業生多層次、全方位、精準化服務需求。建立高校畢業生就業崗位歸集機制，廣泛收集機關事業單位、各類企業、重大項目等高校畢業生就業崗位需求計劃，集中向社會發布并動態更新。完善高校畢業生就業服務平臺，密集組織線上線下專項招聘服務，擴大百日千萬網絡招聘、大中城市聯合招聘高校畢業生專場招聘會、“千校萬崗”、中小企業網上百日招聘等活動影響力，加大就業創業政策宣傳力度，加密招聘活動頻次，提升就業服務對接精度，著力做好高校畢業生就業服務工作，促進更多高校畢業生留省就業�！彩〗逃龔d、省工信廳、省人社廳、省國資委、團省委、省工商聯等按職責分工負責〕

（七）加強就業指導。健全高校學生生涯規劃與就業指導體系，開展就業育人主題教育活動，引導高校畢業生樹立正確職業觀、就業觀和擇業觀。注重理論與實踐相結合，開展多種形式的模擬實訓、職業體驗等實踐教學，組織高校畢業生走進人力資源市場，參加職業能力測評，接受現場指導。加強職業生涯教育和就業創業指導，高校按一定比例配齊配強就業指導教師，就業指導教師可參加相關職稱評審。打造一批大學生就業指導名師、優秀職業指導師、優秀就業指導課程和教材。健全完善職業指導師聯系畢業班制度，充分發揮黨團組織和輔導員作用，加強畢業生就業指導和心理輔導。積極參加全國大學生職業規劃大賽，邀請高校畢業生就業創業典型開展經驗交流分享，增強大學生生涯規劃意識，指導其及早做好就業準備�！彩〗逃龔d、省人社廳、團省委等按職責分工負責〕

（八）落實實名服務。深入實施離校未就業高校畢業生就業創業促進計劃，省級教育、人社部門做好離校未就業高校畢業生實名信息銜接，加強部門信息協同核查，確�；�本信息完整、準確。實施離校未就業高校畢業生精準服務促就業攻堅行動，聚焦未就業畢業生就業創業意愿和求職需求，暢通服務救助渠道，離校未就業畢業生可在戶籍地、常住地、參保地進行登記，建立實名臺賬，持續跟進落實實名服務。進一步完善離校未就業高校畢業生服務體系，建立就業服務專員包聯機制，持續為離校未就業畢業生提供就業信息、職業指導等服務，運用線上失業登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，與有就業意愿的離校未就業高校畢業生普遍聯系并提供政策宣傳，為每名畢業生提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會，幫助其早日實現就業創業�！彩∪松鐝d、省教育廳等按職責分工負責〕

（九）維護就業權益。開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，積極宣傳平等就業相關法律法規，加強用人單位和人力資源服務機構監管，堅決防止和糾正性別、年齡、學歷等就業歧視，依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動，堅決治理付費實習、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規行為。督促用人單位與高校畢業生簽訂勞動（聘用）合同或就業協議書，明確雙方的權利義務、違約責任及處理方式，維護高校畢業生合法就業權益。對存在就業歧視、欺詐等問題的用人單位，及時向高校畢業生發布警示提醒�！彩〗逃龔d、省公安廳、省人社廳、省市場監管局、省婦聯等按職責分工負責〕

（十）穩妥有序推動取消就業報到證。從2023年起，不再發放《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》《全國畢業研究生就業報到證》《黑龍江省普通中等專業學校畢業生就業報到證》《黑龍江省技工院校派遣通知書》（以下統稱就業報到證），取消就業報到證補辦、改派手續，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生、中專畢業生和技工院校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料�！彩∥�組織部、省教育廳、省公安廳、省人社廳等按職責分工負責〕

（十一）提供求職就業便利。取消高校畢業生離校前公共就業和人才服務機構在就業協議書上簽章環節，取消高校畢業生離校后到公共就業和人才服務機構辦理報到手續兩個環節的基礎上，應屆高校畢業生可憑普通高等教育學歷證書、與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同或就業協議書，在就業地辦理落戶手續；可憑普通高等教育學歷證書，在原戶籍地辦理落戶手續。教育部門要健全高校畢業生網上簽約系統，方便用人單位與高校畢業生網上簽約，鼓勵受疫情影響地區用人單位與高校畢業生實行網上簽約。對延遲離校的應屆高校畢業生，相應延長報到入職、檔案轉遞、落戶辦理時限。中專畢業生參照執行�！彩〗逃龔d、省公安廳、省人社廳等按職責分工負責〕

（十二）積極穩妥轉遞檔案。高校要及時將畢業生登記表、成績單等重要材料歸入學生檔案，按照有關規定有序轉遞。到機關、國有企事業單位就業或定向招生就業的，轉遞至就業單位或定向單位；到非公單位就業的，轉遞至就業地或戶籍地公共就業和人才服務機構；暫未就業的，轉遞至戶籍地公共就業和人才服務機構。檔案涉密的應通過機要通信或派專人轉遞。公共就業和人才服務機構要主動加強與高校的溝通銜接，動態更新機構服務信息，積極推進檔案政策宣傳服務進校園，及時接收符合轉遞規定的學生檔案。依托“龍江人才”微信小程序等渠道，及時向社會公布全省流動人員人事檔案管理服務機構名錄和聯系方式。加強數據共享，將高校畢業生檔案信息納入全省流動人員人事檔案管理服務系統信息資源庫。依托高校畢業生檔案接收服務平臺，精準核對畢業生檔案信息，扎實做好高校畢業生檔案接收登記工作，全面提升檔案接收效率，實現“一點存檔、多點服務”“一網通辦”和“跨省通辦”及全業務流程“零跑腿”。中專畢業生參照執行。〔省委組織部、省教育廳、省人社廳、省郵政管理局等按職責分工負責〕

（十三）完善畢業去向登記。從2023年起，省教育廳和高校建立高校畢業生畢業去向登記制度，作為高校為畢業生辦理離校手續的必要環節。高校要指導畢業生（含結業生）及時完成畢業去向登記，核實信息后及時報省教育廳備案。實行定向招生就業辦法的高校畢業生，省教育廳和高校要指導其嚴格按照定向協議就業并登記去向信息。高校畢業生到戶籍和檔案接收管理部門辦理相關手續時，教育部門應根據有關部門需要和畢業生本人授權，提供畢業生離校時相應去向登記信息查詢核驗服務�！彩〗逃龔d、省人社廳等按職責分工負責〕

（十四）推進體檢結果互認。指導用人單位根據工作崗位實際，合理確定入職體檢項目，不得違法違規開展乙肝、孕檢等檢測。對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規另有規定的從其規定。用人單位或高校畢業生對體檢結果有疑問的，經協商可提出復檢、補檢要求。高�？刹辉俳M織畢業體檢。〔省教育廳、省人社廳、省衛生健康委等按職責分工負責〕

三、開展高校畢業生政策賦能行動

（十五）促進企業吸納就業。對吸納高校畢業生就業的企業，在3年（36個月）內按實際招用人數每人每年7800元定額標準，依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅。對吸納高校畢業生就業達到一定數量且符合相關條件的中小微企業，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾斜。對招用畢業年度高校畢業生就業且簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，每吸納1人給予1000元的一次性吸納就業補貼，所需資金從就業資金中列支。企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同并參加失業保險的，可按每人不超過1500元的標準，發放一次性擴崗補助。一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助政策實施期限截至2022年12月31日，兩項政策不得重復享受�！彩∪松鐝d、省財政廳、省教育廳、省稅務局按職責分工負責〕

（十六）優化創業扶持政策。積極落實一次性創業補貼、一次性創業帶動就業補貼、創業培訓、稅收優惠等自主創業支持政策。強化創業擔保貸款政策及貼息政策扶持，將高校畢業生個人最高貸款額度提高至20萬元，對10萬元以下貸款、獲得設區的市級以上榮譽的高校畢業生創業者免除反擔保要求；對高校畢業生設立的符合條件的小微企業，最高貸款額度提高至300萬元；降低貸款利率，簡化貸款申報審核流程，提高貸款便利性，支持符合條件的高校畢業生創業就業。鼓勵各類社會組織、機構和企業建設一批高校畢業生創業公共服務平臺，支持各地建設一批創業導師工作站，為畢業生提供創業服務。落實大學生創業幫扶政策，深化高校創新創業教育改革，健全教育體系和培養機制，匯集優質創新創業培訓資源，對高校畢業生開展針對性培訓，按規定給予職業培訓補貼。加大對創業失敗大學生的扶持力度，按規定提供就業服務、就業援助�！彩∪松鐝d、省財政廳、省教育廳、省稅務局按職責分工負責〕

四、開展青年群體就業幫扶行動

（十七）健全青年就業服務機制。強化戶籍地、常住地就業失業管理服務責任，允許到本地就業創業的往屆高校畢業生、留學回國畢業生及失業青年進行求職登記、失業登記，提供均等化基本公共就業服務，按規定落實就業創業扶持政策。實施青年就業啟航計劃，對有就業意愿的失業青年，開展職業素質測評，制定求職就業計劃，提供針對性崗位信息，組織志愿服務、創業實踐等活動。對長期失業青年，開展實踐引導、分類指導、跟蹤幫扶，提供就業援助，引導其自強自立、及早就業創業。〔省人社廳、團省委等按職責分工負責〕

（十八）提升職業技能水平。適應產業轉型升級和市場需求，高質量推動產訓結合和職業技能培訓資源共建共享，實施青年職業技能培訓計劃，以畢業年度高校畢業生等青年群體為重點，大力開展學徒培訓、勞動預備制培訓、創業培訓、新職業培訓、技能提升培訓，重點培養適合企業發展和崗位需要的高技能人才。推動落實職業培訓補貼政策，對符合條件的高校畢業生等青年群體給予培訓補貼。支持高校畢業生等青年群體結合個人就業創業意愿，參加職業技能等級認定，考取相應技能等級證書。舉辦各類職業技能競賽，鼓勵高校畢業生積極參賽，對省級一類、二類競賽獲獎選手按照規定直接晉升相應職業技能等級。對需要學歷學位證書作為報考條件的，允許先參加考試評定，通過考試評定的，待取得相關學歷學位證書后再發放職業資格證書或職業技能等級證書�！彩“l改委、省教育廳、省財政廳、省人社廳等按職責分工負責〕

（十九）擴大就業見習規模。實施就業見習崗位募集計劃，支持企事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設立見習崗位，暢通補貼申領渠道，優化流程，精簡材料，強化部門間信息比對共享，推進見習補貼政策按規定快辦幫辦。鼓勵為見習人員購買商業醫療保險，提高見習保障水平。離校未就業高校畢業生到基層實習見習基地參加見習或到企事業單位參加項目研究的，視同基層工作經歷，自報到之日起算�！彩∪松鐝d牽頭，省委組織部、省教育廳、省科技廳、省工信廳、省民政廳、省財政廳、省商務廳、省國資委、團省委、省工商聯、各社會組織行業主管部門等按職責分工負責〕

五、進一步壓緊壓實工作責任

（二十）加強組織領導。各地各有關部門要把高校畢業生就業作為就業工作重中之重，納入政府績效考核和高�？冃Э己藘热荩�明確目標任務，細化具體舉措，強化督促檢查。各有關部門要立足職責，密切配合，同向發力，積極拓寬就業渠道，加快政策落實。省就業工作領導小組將適時對各地各高校畢業生就業進展情況進行督促指導�！哺饔嘘P部門，各市（地）、縣（市）政府（行署）按職責分工負責〕

（二十一）強化工作保障。要根據本地高校畢業生等青年群體就業形勢和實際需要，統籌做好資金支持和人員保障，確保工作任務和政策服務落實。健全公共就業服務體系，實施提升就業服務質量工程，增強對高校畢業生等青年就業指導服務的針對性有效性。運用政府購買服務機制，支持經營性人力資源服務機構、社會組織等市場力量參與就業服務、職業指導、職業培訓等工作�！哺饔嘘P部門，各市（地）、縣（市）政府（行署）按職責分工負責〕

（二十二）做好宣傳引導。廣泛開展就業宣傳系列活動，主動做好政策宣傳解讀，大力推進“最美基層高校畢業生”典型宣傳活動，深入宣傳到艱苦地區和行業、基層一線就業的高校畢業生典型，在全社會形成示范引領效應。加強政策宣傳和輿論引導，及時回應社會關切，穩定就業預期，營造全社會支持高校畢業生就業創業的良好氛圍。〔各有關部門，各市（地）、縣（市）政府（行署）按職責分工負責〕

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