2022年黑龍江未來五年將重點補充鄉村教師并提高待遇

記者從黑龍江省教育部門獲悉，該省日前正式出臺《黑龍江省鄉村教師支持計劃（2015—2020年）實施辦法》，未來5年將在培養補充、工資待遇、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉村教師傾斜，并將師德建設放在首位。

　　據了解，黑龍江省要求依法依規落實鄉村教師工資待遇，依法為鄉村教師繳納住房公積金和各項社會保險費。同時建立省級統籌的鄉村教師補充機制，各地從明年起不得以“特崗計劃”以外的方式招聘補充農村義務教育階段學校教師。

　　黑龍江省在五年內每年安排不少于1000名編制用于“特崗計劃”，補充縣域內農村義務教育階段學校教師，實行統一的城鄉中小學教職工編制標準。嚴禁各地在有合格教師來源情況下“有編不補”、使用臨聘人員。嚴禁擠占、挪用、截留鄉村教師編制或隨意抽調借調鄉村教師等行為。

　　從2018年開始，黑龍江省城市中小學教師晉升高級教師職務（職稱），應有在鄉村學校或薄弱學校任教1年以上的經歷，縣域內教師評定中級以上職稱必須有在鄉村學校任教2年以上的經歷。加大特級教師、全省教育系統先進集體和先進工作者評選向鄉村教師傾斜力度。