高考已經進去尾聲,又到了一年一度的新生入學季,作為南京機電職業技術學院新生的你,是否也對即將到來的南京機電職業技術學院住宿生活感到既期待又緊張呢?本文小編給大家整理了南京機電職業技術學院的新生宿舍條件等相關內容,僅供參考。
學生宿舍
有空調,獨立衛浴,24小時不斷網不斷電,舒適宜人。
食堂
三層樓的食堂,美食應有盡有。
南京機電職業技術學院是2006年4月,經省、市政府批準成立、教育部備案的一所市屬公辦高等職業技術學院。學校坐落于南京高等職業教育創新創業園,設有機械工程系、電子工程系、信息工程系、自動化工程系、人文社科系和繼續教育學院。學校現設有23個專業,在校生8800余人,全校在職教職工近400人。
學校面向全國18個省份招生,2021年招生計劃2700人,錄取率99.6%。“十四五”期間,學校將繼續堅持差異化、特色化的辦學思路,聚力創新,聚焦人才培養,積極探索創客教育與職業教育相融合的人才培養新模式,踐行“讓每一個學生自信面向未來”的辦學使命,大力培養“眼里有光,心中有愛,手里有活,腳下有路”高素質技術技能人才,積極服務區域經濟社會發展。“十四五”末,努力建成“航空航天特色示范校”,并基本達到省高水平學校建設標準。
強化生涯管理,促進高質量就業。高質量就業是學校高質量辦學的“名片”。學校聚焦學生職業核心能力培養,全面加強學生職業規劃教育。新生入校即開展MBTI、霍蘭德等就創業方面的前期測評,引導學生正確自我認知;成立“壹生涯工作室”,將職業生涯規劃納入課程教學,強化學生生涯規劃意識,啟發學習的原動力;開展“大學生生涯嘉年華”活動,幫助學生探索體驗外部工作世界,提升人職匹配度。建立“班級-系部-學校”三級選拔機制,在全員參與江蘇省大學生職業規劃賽基礎上遴選優秀選手精心培育,學校已連續四年獲得江蘇省大學生職業規劃賽特等獎和優秀組織獎。不斷完善崗位實習管理制度。利用信息化手段優化工作流程,提升工作效果,形成了“三級分責(校-系-師)、三方聯動(校-企-生)、三管齊下(教育-管理-考核)”的崗位實習管理體系。建立學生職業取向檔案,結合企業需求,進行精準推薦,提升了職業期待吻合度。電氣自動化專業近60%學生沿著專業人才成長路徑實現了崗位升遷,就業質量、就業對口率大幅提升。2021屆畢業生年終就業率達96.4%,其中近60%在南京地區就業,畢業生對母校的滿意度為91.62%,對自身發展的滿意度為92.51%,對母校就業指導服務工作的滿意度為92.77%。畢業生畢業半年后月收入為5237元,高出全省高職院校平均水平650元,位列全省高職院校第一方陣。
深化產教融合,提升內涵建設水平。產教融合、校企合作是職業教育發展的“生命線”。積極構建共建共育、共享共贏機制,與知鏈、海爾、大疆、華為等4家知名企業共建產業學院,與上海三菱共建示范性職工培訓基地,與中郵建、南京華高、南京冠盛等10家企業共建“企業教師流動站”和“學生實習實訓基地”,與中郵建、南京冠盛、南京東潤共同成功申報“江蘇省產教融合型試點企業”。圍繞南京市四大支柱產業轉型升級,八條重點產業鏈“125”突破行動,主動對接高淳區“4+2”產業鏈,突出主干專業(群)建設,優化專業(群)設置,逐步構建重點突出、特色鮮明、融合發展的專業(群)體系。立項建設“十四五”校級品牌專業3個、特色專業4個,新開設智能控制技術、金融科技應用、衛星通信與導航技術等3個專業,機械設計與制造專業群獲批建設省高水平專業群,14個項目獲批市屬高校“十四五”重點建設項目。省級及以上重點建設、規劃教材5本,省青藍工程骨干教師9名。2021年,學校榮獲江蘇省教學成果二等獎1項,江蘇省職業院校教學大賽二、三等獎各1項,江蘇省高校微課教學大賽一、二等獎各1項,省職業院校技能競賽二等獎一項、三等獎四項。
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