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2020年麗江市退休金上調和企業(yè)退休工資標準細則方案

更新:2023-09-18 10:41:26 高考升學網

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  5月26日訊隨著今年以來全國逐步實現養(yǎng)老金上調的政策,在5月12日,江西省人社廳正式公布,從今年1月1日起,上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。這是我省自2005年以來連續(xù)第11次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

  調整對象

  我省12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

  調整方案

  此次企退養(yǎng)老金調整一共分為四個部分

  第1部分調整所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調整部分)。

  第2部分調整與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。

  1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

  1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

  2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

  2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

  3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

  3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

  4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

  4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

  第3部分調整與繳費年限掛鉤調整,繳費年限每滿一年增加3元,繳費未滿15年按照15年計算,即最低增加45元,然后超過15年的,再按照每年3元進行增加,體現多繳多得。 

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