2019年新疆企業退休養老金上調細則方案

新疆對于企業退休人員的養老金進行了調整，那么具體是怎么調的呢?漲還是降?下面大學高考為大家介紹，歡迎查看!

　　本次新疆企業退休養老金上調的調整，企業退休人員基本養老金調整將惠及全疆近84萬名企業退休人員，調整后的月人均養老金水平將由之前的2083元漲至2298元，人均每月增加215元。

　　新疆養老金

　　編者了解到，本次新疆企業退休養老金上調的調整采取普遍調整與傾斜調整并舉的方式，在普遍提高的基礎上，對年滿70周歲以上的企業高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員以及企業退休軍轉干部等群體予以傾斜調整，適當提高傾斜幅度。

　　據了解，為了盡快落實新疆企業退休養老金上調措施，新疆人社廳還規定，本次增加的基本養老金必須于3月31日之前發放到企業退休人員手中，并將對新疆企業退休養老金上調的調整落實不力的單位追究相關人員責任。

　　企業退休人員養老金如何計算?

　　企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。

　　1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

　　計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

　　計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

　　3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

　　計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

　　4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

　　5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

　　本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員，取該年上年全省在崗職工年平均工資。