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湖北大學(xué)知行學(xué)院排名2019 湖北排名第7全國排名第157
每年的大學(xué)排名位次爭議很大,雖然各大學(xué)校長口頭上稱不在乎、不看重,但實際上卻卯足干勁,希望學(xué)校排名靠前,因為大學(xué)排名一定程度上體現(xiàn)了高校的辦學(xué)成就。高考升學(xué)網(wǎng)本文介紹的主要是湖北大學(xué)知行學(xué)院的排名情況,主要包括湖北大學(xué)知行學(xué)院的最新全國排名、湖北大學(xué)知行學(xué)院本省的最新排名、以及湖北大學(xué)知行學(xué)院的最新相關(guān)新聞推薦。
湖北大學(xué)知行學(xué)院(ZhiXing College of HuBei University),位于武漢市,創(chuàng)辦于2000年,又稱湖北大學(xué)漢口校區(qū)。是經(jīng)國家教育部批準、由湖北大學(xué)舉辦的具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的全日制普通高等學(xué)校。湖北省首批應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校,是國家教育部批準設(shè)立的具有獨立法人資格的獨立學(xué)院。知行學(xué)院的教學(xué)及管理工作由湖北大學(xué)和學(xué)院共同承擔(dān)。
學(xué)院位于武漢市江岸區(qū),坐落在武漢天興洲長江大橋北端,占地面積460余畝。校內(nèi)學(xué)術(shù)交流中心、大型藝體中心、各類專業(yè)實驗教學(xué)大樓、標準化學(xué)生公寓、現(xiàn)代化圖書館、先進的網(wǎng)絡(luò)信息化平臺等教學(xué)與生活設(shè)施配套齊全。
學(xué)院現(xiàn)設(shè)有共九個教學(xué)系部及繼續(xù)教育學(xué)院。開設(shè)有60余個本、專科專業(yè),全日制在校學(xué)生近10000人。現(xiàn)有教師428人,中高級職稱達76%,碩士以上學(xué)位達64%。
年份 | 排名 | 院校 | 所在地 | 省排名 |
---|---|---|---|---|
2018 | 157 | 湖北大學(xué)知行學(xué)院 | 湖北 | 7 |
2015 | 255 | 湖北大學(xué)知行學(xué)院 | 湖北 | 18 |
2014 | 236 | 湖北大學(xué)知行學(xué)院 | 湖北 | 18 |
年份 | 排名 | 院校 | 所在地 | 省排名 |
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2018 | 157 | 湖北大學(xué)知行學(xué)院 | 湖北 | 7 |
2015 | 255 | 湖北大學(xué)知行學(xué)院 | 湖北 | 18 |
2014 | 236 | 湖北大學(xué)知行學(xué)院 | 湖北 | 18 |
1、
學(xué)校印象:
學(xué)校肯定是比不上重點高校的但同學(xué)之間的氣氛挺好的
專業(yè)評價:
一般般看你自己怎么學(xué)咯學(xué)校的東西還是太理論化了自己努力最重要嗯就這樣
2、
學(xué)校印象:
1、我們學(xué)校是“211終點”大學(xué);是公交211路車的起點站和終點站,交通便利;
2、會請外教來上課,還有企業(yè)的高管回來為我們做職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo);
3、學(xué)校的長廊每天清晨都會有同學(xué)在背書看書記單詞,圖書館永遠需要搶座位;
4、學(xué)校有新舊兩個食堂,新食堂新裝修之后很多好吃的在二樓,一樓也有很多好吃的,舊食堂二樓有小江南餐廳和一些連鎖品牌的小門店,可以說我們學(xué)校伙食是非常好吃的了哈哈哈哈
專業(yè)評價:
人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向
人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。就業(yè)崗位:人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景
在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,人才濟濟固然可貴,然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂,人力資源管理就是這樣一個專業(yè)。從小兵到發(fā)號施令的管理者,需要積淀,就像一瓶法國人頭馬,就是經(jīng)過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽。自古以來,人才和錢財都是任何事業(yè)滾滾前進的兩個車輪。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其實正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時,各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力
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