武漢人才引進政策補貼方案及武漢緊缺人才目錄

在全國城市化過程中，為了滿足城市發展需求，多地都推出了人才補貼政策，以吸引更多的人才，近年來各地發布了多項政策，從各方面對各地人才敞開大門，那么2018年武漢人才引進政策補貼方案有哪些？以及武漢緊缺人才目錄是什么？高考升學網整理了以下內容，希望對您有所幫助！

武漢就連續給我們發了一系列的"民生紅包"

這不，關于 技能人才方面最近又出臺了一些新政策

市外人才可獲30萬安家費、技能人才可進國家事業單位、職稱免考英語和計算機...

這一連串以前連想都不敢想的福利政策

現在即將要實現了！！！

武漢市近期連續出臺了《關于實施技能興漢工程的意見》《武漢市拓寬技能人才成長通道實施辦法》《武漢市高技能人才引進工作實施辦法》等3個政策性文件，首次從 戶籍、事業單位招考、人才流動等六大方面鼓勵技能人才成長。

六大突破為技能型人才帶來多重利好！

戶籍方面

首次明確了技工院校畢業生落戶與大中專畢業生

享有統一政策和辦理通道

具體規定如下：

取得 中級工國家職業資格證書的技工院校畢業生，畢業當年在武漢就業并符合緊缺技能人才范圍的，和 大中專畢業生同樣辦理落戶和 人才引進手續。

過去，技工院校畢業生在武漢落戶

由專門的部門管理

今后則統一到人才中心

如今與大中專畢業生統一渠道辦理就業和落戶

落戶門檻大幅降低。

不僅簡化了手續，還方便了緊缺工種畢業生落戶。

簡直不要太方便！

學歷方面

首次明確了技能人才院校預備技師

與普通高校本科學歷相對應

具體規定如下：

1.取得 高級工及以上國家職業資格證書的技工院校畢業生，在就業、創業等方面享有與高等院校畢業生同等的 見習、求職、創業、貸款政策。

2.用人單位在聘用取得高級工、預備技師職業資格證書的技工院校畢業生時，分別比照全日制大專、大學本科畢業生聘任到相應崗位， 其工資待遇按所聘任崗位執行。

3.取得高級工、預備技師職業資格證書的技工院校畢業生，相應按照大專、本科學歷參加相關專業技術職稱申報評審；其 學歷可按照全日制大專、本科對待。

過去，就算是取得國家職業證書的技工院校畢業生

在求職、實習等方面

多少都會受到因為學歷不同而帶來的就業壓力

如今預備技師不但能夠報考武漢事業單位

其學歷和待遇也將于本科學歷相對應。

今后技能人才的職業發展選擇將會越來越豐富啦！

人才流動方面

首次明確了技能人才的

流動方向和途徑

具體規定如下：

技能人才根據個人業務能力和用人單位工作需要，可從 企事業單位技術技能崗位向 專業技術或管理崗位流動，也可通過 公開招考（聘）向機關、事業單位流動。

過去機關事業單位招考

都有學歷上的限制

只招全日制本科及以上學歷的畢業生

此次規定實施后

也就代表了今后

技能型人才也能參加國家公務員和事業單位考試！

職稱認定方面

首次明確了工程技術類職業資格

與專業技術職稱比照認定

具體規定如下：

工程技術類的高技能人才轉換到專業技術崗位上工作一年以上，經用人單位考核申報和市人社部門受理，可憑 國家職業資格高級工、技師、高級技師證書，比照認定為專業技術初級、中級、高級職稱。

過去有一些大型企業里技術含量高

專技崗位上的高技能人才

因為在崗位上沒有職稱，

薪水待遇受到了影響。

今后，如果因為職稱影響了收入的

可直接比照認定為相應的職稱，

為高技能人才與專業技術人才之間的流動創造了條件。

職稱申報途徑

首次明確了各類技能人才

專業技術職稱的申報途徑

具體規定如下：

1.在我市企事業單位工作的高技能人才， 符合相關專業技術職務任職資格條件的，可申報參加相應專業技術職稱評審。

2.在我市制造業企業工作的高技能人才， 掌握相關專業理論知識，或 取得相當技術水平榮譽稱號者，可申報相應專業工具備技師、高級技師資格程師、高級工程師職稱評審，并免試職稱外語、計算機。

3.取得 高級工、預備技師職業資格證書的技工院校畢業生，相應按照大專、本科學歷參加相關專業技術職稱申報評審；

4. 其他技工學校畢業生，按中專學歷參加相關專業技術職稱申報評審。

過去，技能人才評職稱

條件和障礙較多

由于他們沒有受過高等教育

所以評職稱時必考的英語和計算機，成為他們的短板。

最近，武漢對制造業企業高技能人才申報工程技術類職稱

實行職稱外語和計算機免試，

可謂率先打破了“堅冰”。

事業單位編制

首次明確了急需緊缺性拔尖高技能人才

可通過專項招聘等渠道納入事業單位編制

具體規定如下：

取得 高級技師國家職業資格的一線高技能人才……其他急需緊缺、確有特殊才能的高技能人才，可按照事業單位公開招聘的有關規定，結合崗位需求，采取 專項招聘、專業測評、綜合考核等方式進入事業單位。

這給技工院校、事業單位

聘請緊缺性拔尖高技能人才提供了快捷通道。

除此之外，為了吸引更多武漢市外的高技能人才

《武漢市高技能人才引進工作實施辦法》

不僅設計了“剛柔”兩種方式

還設置了一項驚喜

☟

一次性給予安家補貼30萬元！

辦法鼓勵用人單位自主采用 剛性或柔性方式，引進符合我市產業發展需要的高技能人才。

剛性

剛性引進是指 采取調動、聘用等方式從市外引進高技能人才，并將其戶口和人事勞動關系等轉到工作地。

對剛性引進并符合一定條件的高技能人才， 落實住房優惠政策， 給予一次性安家補貼30萬元，并 放寬落戶條件限制，保障工資福利待遇。

柔性

柔性引進是指從 國（境）內外以兼職、技術攻關、定期服務等方式引進。

柔性引進并符合一定條件的高技能人才， 在辦理外國人居住證、就業證和 各類出入境證照時，享受“ 綠色通道”政策。

近幾年，武漢的發展越來越愈好

而這一切的建設基礎都離不開這些高技能人才

有了他們

我們的生活才會越來越美好

城市也將越來越發達！