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烏海婚假多少天新規定(婚假法定多少天)

更新:2023-09-17 22:33:23 高考升學網

婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。2022年烏海婚假多少天?小編整理了以下相關內容,希望對您有所幫助。

烏海婚假多少天新規定(婚假法定多少天)

一、2022年烏海婚假多少天

烏海的婚假為18天。國家規定的婚假為3天,但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加,內蒙古的在享受國家規定婚假的基礎上,增加婚假15天,一共18天婚假。根據公司的福利制度,其可以和員工約定超出18天的婚假時間,法律并不會予以干涉,但公司不可以和員工約定婚假比18天少或者沒有婚假。內蒙古自治區人口與計劃生育條例規定:依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規定生育子女的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,生育第一、二個子女的增加產假六十日,生育第三個子女的增加產假九十日,并給予男方護理假二十五日;符合本條例規定生育子女的夫妻,在子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假。

二、烏海婚假相關規定

1.按法定結婚年齡 (女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

2.符合晚婚年齡 (女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3.結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予 路程假。

4.在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

第四十六條

工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

請婚假流程是什么

1、公民帶上本人結婚證原件,復印件到單位準備;

2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;

3、填寫申請交主管,經理等相關領導簽名;

4、上交婚假申請表,結婚證原件,復印件到人事部門核驗;

5、人事部門簽字確認享受婚假,國家法定婚假為3天,各地方因政策差異可能高于國家規定,但不得低于國家的規定,婚假應當一次性休完從單位批準請假后開始計算婚假。

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