三亞大學生補貼政策有哪些,買房租房創(chuàng)業(yè)補貼政策規(guī)定

不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

《三亞市人才住房保障實施細則》（以下簡稱“《細則》”）已于6月11日實施。

三亞市將通過提供保障性住房、人才公寓、住房貨幣補貼三種方式予以人才住房保障，符合購房條件的人才也可購買商品住宅解決住房問題。

《細則》顯示，40歲以下全日制碩士畢業(yè)生及35歲以下全日制本科畢業(yè)生均在為保障對象，公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員未被納入人才公寓、住房貨幣補貼保障范圍。

針對大師人才、杰出人才和領軍人才的人才公寓免租金入住，工作滿一定年限且做出相應貢獻的，贈送一定產(chǎn)權份額。全職工作滿8年，符合標準的可無償贈與100%產(chǎn)權。

對申請領取住房補貼的，《細則》顯示，對符合條件的本科畢業(yè)生住房租賃補貼1500元/月，碩士畢業(yè)生住房租賃補貼2000元/月。

《細則》顯示，各類人才自在海南落戶之日起購買住房，享受本地居民同等待遇，柔性引進的高層次人才經(jīng)認定也可享受同等待遇。

人才保障的范圍及對象

《細則》顯示，5月13日后新引進的人才均在保障范圍。

保障對象包括，40歲以下全日制碩士畢業(yè)生及35歲以下全日制本科畢業(yè)生。

35歲以下有中級專業(yè)職稱、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格等中級專業(yè)技術職務的執(zhí)業(yè)資格人才；招商引資落地企業(yè)引進的高級經(jīng)營管理人才等也屬保障對象。

同時，還包括符合《海南省高層次人才分類標準》（2019）規(guī)定條件的大師人才、杰出人才和領軍人才；50歲以下且符合《海南省高層次人才分類標準》（2019）規(guī)定條件的撥尖人才和其他類高層次人才，急需緊缺人才可放寬至55歲。

但是，公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員不納入人才公寓、住房貨幣補貼保障范圍。

保障房籌措措施

《細節(jié)》顯示，人才住房通過集中新建、配建、收購或長期租賃方式籌集。人才住房用地實行“限地價、競房價”或“限房價、競地價”方式供應；由政府投資建設的人才住房，且符合《劃撥用地目錄》規(guī)定的，可采取劃撥方式供地。

同時，三亞市支持和鼓勵企業(yè)將存量商品住房轉(zhuǎn)為人才住房，存量商品住房轉(zhuǎn)為人才住房的激勵政策另行制訂。

人才公寓保障對象及措施

三亞市的人才公寓面向5月13日后引進的大師人才、杰出人才和領軍人才供應，每戶家庭限供一套。免租金入住，工作滿一定年限且做出相應貢獻的，贈送一定產(chǎn)權份額。具體為：

大師人才的標準為200平方米（建筑面積），最高可享受不超過500平方米的房屋作為工作室（工作站）；杰出人才不超過180平方米；領軍人才不超過150平方米。

人才公寓免租金入住，人才全職工作滿5年，經(jīng)相關單位評估合格的，報市政府同意后無償贈與80%產(chǎn)權；全職工作滿8年，經(jīng)評估合格的，報市政府同意后無償贈與100%產(chǎn)權。工作未滿5年的在工作期間只免收租金，不贈與產(chǎn)權份額。

引進人才工作滿5年未滿8年離職的，取得贈與的該人才公寓80%產(chǎn)權份額后，可按市場評估價向市政府申請購買剩余20%產(chǎn)權份額。

《細則》同時提出，在沒有充足的人才公寓房源時，可按其享受的面積標準以市場租金標準發(fā)放住房租賃補貼，本人自行租賃住房，或先行以現(xiàn)有房源保障并對面積不足部分按市場租金標準發(fā)放住房租賃補貼。

住房貨幣補貼包括住房租賃補貼和購房補貼。住房租賃補貼累計發(fā)放不超過36個月，即時受理即時發(fā)放。

已領取購房補貼的，不再發(fā)放住房租賃補貼。領取購房補貼前，已領取住房租賃補貼的，應扣除已領取的住房租賃補貼。

住房貨幣補貼標準

《細則》顯示，本科畢業(yè)生住房租賃補貼1500元/月，碩士畢業(yè)生住房租賃補貼2000元/月。

撥尖人才住房租賃補貼5000元/月，購房補貼6萬元/年；其他類高層次人才住房租賃補貼3000元/月，購房補貼3.6萬元/年。

具有中級專業(yè)職稱、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或具有國家和本省已明確規(guī)定可聘任中級專業(yè)技術職務的執(zhí)業(yè)資格人才，住房租賃補貼2000元/月，購房補貼2.4萬元/年。

支持和鼓勵各類人才購買商品住宅解決住房問題

《細則》顯示，各類人才自在海南落戶之日起購買住房，享受本地居民同等待遇，柔性引進的高層次人才經(jīng)認定也可享受同等待遇。

同時，符合《海南省住房和城鄉(xiāng)建設廳中共海南省委人才發(fā)展局關于完善人才住房政策的補充通知》中關于總部企業(yè)、機關事業(yè)單位人才住房政策的，本人可在三亞市購買1套住房。

與三亞市政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并將總部、板塊總部或區(qū)域總部落戶在三亞的企業(yè)，其符合我省規(guī)定的引進人才標準的員工，家庭成員（含本人、配偶和未成年子女）在海南省無住房，且2018年5月13日后無購房記錄的，本人可在三亞市購買1套住房。

在產(chǎn)業(yè)園區(qū)（崖州灣科技城、現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園、高新技術產(chǎn)業(yè)園等）落地科研單位的教育科研人員，且具備本科及以上學歷或中級及以上職稱的，其家庭成員（含本人、配偶和未成年子女）在海南省無住房，且2018年5月13日后無購房記錄的，本人可在三亞市購買1套住房。