煙臺大學生補貼政策有哪些,買房租房創業補貼政策規定

不論你現在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

煙臺市促進高校畢業生就業政策：

一、實施就業援助

對城鄉低保家庭、特困人員、孤兒、重點困境兒童、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、有殘疾證的我市生源離校未就業高校畢業生，實行就業援助政策，隨申請隨認定，實行“一對一”幫扶就業，申報一個，就業一個。

二、提供免費職業培訓

為提高大學生就業創業能力，提升就業技能，我市出臺職業培訓補貼政策。

駐煙全日制高校在校生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類在校生)或辦理了失業登記的離校未就業高校畢業生，可按規定免費參加人力資源社會保障部門組織的就業技能培訓或創業培訓。

三、給予社會保險補貼

為鼓勵企業招用就業困難高校畢業生、扶持小微企業吸納畢業生就業和促進畢業生靈活就業，我市出臺了社會保險補貼政策。

(一)就業困難人員社會保險補貼。企業招用符合城鎮零就業家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員、與用人單位解除或終止勞動合同后登記失業連續一年以上人員、農村零轉移就業貧困家庭成員等就業困難人員條件的高校畢業生，按實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括個人應繳納的部分)，補貼期限不超過3年。

(二)高校畢業生社會保險補貼。

1、對招用畢業年度高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納職工社會保險費的小微企業，按其實際繳納的社會保險費，給予最長不超過 1 年的社會保險補貼(不包括個人應繳納的部分)。

2、對離校1年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的職工社會保險費，按照其實際繳納社會保險費的65%給予補貼，補貼期限最長2年。

高校畢業生社會保險補貼不能與就業困難人員社會保險補貼重復享受。

四、給予崗位補貼

為鼓勵企業開發崗位吸納就業困難高校畢業生、支持小微企業招用畢業生，我市出臺了崗位補貼政策。

(一)崗位補貼。對招用符合就業困難人員條件高校畢業生的用人單位，給予崗位補貼，補貼標準為每人每年1200 元，補貼期限不超過3年。

(二)一次性創業崗位開發補貼。對 2013 年 10 月 1 日以后注冊成立的小微企業，招用畢業年度高校畢業生(不含創業者本人，下同)，與其簽訂 1年及以上期限勞動合同，并按規定為其繳納職工社會保險費的，按照申請補貼時創造就業崗位數量，以每個崗位2000 元的標準給予一次性創業崗位開發補貼。

五、實施青年見習計劃

為促進擇業派遣期內未就業畢業生就業，我市實施“青年見習計劃”。

凡是擇業派遣期內離校未就業山東生源高校畢業生，均可到我市就業見習基地參加就業見習。見習期間給予不低于當地最低工資標準的基本生活補助并繳納人身意外傷害保險。見習期滿表現合格的，有機會留用在見習單位工作。對吸納符合條件人員參加就業見習的就業見習基地，給予當地最低工資標準50%的就業見習補貼，對見習期滿留用率達到70%以上的見習基地，見習補貼比例提高10%。

六、實施“三支一扶”計劃

為鼓勵和引導高校畢業生到基層就業，我市實施“三支一扶”計劃。

每年選派一批高校畢業生到基層從事支農、支醫、支教、扶貧等服務。服務期間，按照當地鄉鎮事業單位新聘用人員試用期滿后工資標準發放工作生活補助，繳納社會保險，并按規定給予一次性安家費。自2017年開始，新招募的人員服務滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式招聘為鄉鎮事業單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含2年“三支一扶”服務年限)。

七、實施就業創業促進計劃

為促進煙臺生源畢業生就業，我市實施高校畢業生就業創業促進計劃。

對離校未就業高校畢業生全面落實實名登記制度，逐人了解就業狀態和就業意愿，通過自愿參加職業培訓、舉辦現場招聘會、網絡招聘會、校園招聘會、離校未就業畢業生專場招聘會、靶向推送招考信息方式和開展大中城市聯合招聘、就業服務周、就業服務月等就業促進活動，暢通供求渠道，促進畢業生盡快實現就業。

八、來煙就業創業不受戶口限制

高校畢業生來煙就業，辦理就業手續即可落戶。市內生源未就業畢業生，戶口落回原籍。其中，對全日制本科以上高校畢業生，實施“先落戶后就業”政策，可將戶口落在市或縣市區公共就業人才服務機構集體戶。