德州產假多少天,德州產假最新政策規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

德州生育津貼怎么算

生育津貼是以女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產假天數計算的。

女職工正常生育的產假為98天，其中產前可以休假15天。難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。符合《山東省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，增加產假60天。

女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。

德州生育津貼怎么領

申請材料及數量：

1、《女職工生育津貼待遇核定表》

2、出院記錄或診斷證明 （原件1份）

3、流引產的只需提供結婚證和診斷證明（原件1份）

環節和流程

1、申請　窗口提交申請材料。

2、核準　后臺錄入系統，打印單據，審核人、負責人分別簽字。

3、給付　社保基金管理科將生育津貼打入個人賬戶。

受理地點：德州市經濟開發區東風東路1666號 德州市政務服務中心市社保中心醫保處生育待遇結算窗口

辦理時限：7個工作日

德州生育津貼領取條件

所在單位按照規定參加生育保險，連續足額繳費一年以上