淺評《培養選拔干部必須突出政治標準》

11月16日政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、中央黨校校長陳希在《人民日報》發表署名文章，強調了突出政治標準對選拔黨的干部的重要性，總結了突出政治標準選拔干部應把握的5個方面，即“政治忠誠”、“政治定力”、“政治擔當”、“政治能力”、“政治自律”。這五個方面，全面準確地闡述了一名干部是否符合培養選拔的五項過硬標準。這為新時期干部培養選拔和干部隊伍建設指明了政治方向。

“天下至德，莫過于忠”，對黨不忠誠的干部是沒有資格成為干部的。黨員干部不僅要對黨忠誠，還必須無條件地選擇忠誠；黨員干部一開始都是有理想信念的，但仍然有人在政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，這都是因為他們理想信念不夠堅定導致的；黨員干部不作為，沒有政治擔當，遇事不堅持原則，將會嚴重影響黨的事業并在人民群眾中造成消極影響；多次強調，領導干部要使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配，就是要求黨員干部必須要加強自身學習，加強政治歷練，積累政治經驗，提高自身政治能力。政治忠誠是基礎和統帥，決定后四者；而政治能力是前三者的剛性支撐，是將前三者變為現實的能力素養；政治自律是對干部黨性的全方位考驗。前三者重點考察干部的思想意識，后兩者側重考察干部的落實能力，是政治標準的最終落腳點，反作用于前三者；五條標準互相依存，層層遞進，缺一不可，體現了知與行的高度統一。
細致分析作者的精彩論述，它將一名干部在思想上是否忠誠，在立場上是否堅定，在擔當上是否有魄力，在處理問題上是否能正確把握大局，在自律上是否能嚴格堅持有關規定剖析地淋漓盡致。
剛剛過去的十九大，已經為我們指明了奮斗目標和努力方向。使命明確、現狀清晰，今后我們如何更加有力、有效地團結和帶領全國各族人民將既定目標變為現實的問題就成為考驗各級黨組織、特別是黨的各級領導干部的嚴峻考卷！在全國上下樹立以德為先的選人用人標準，就成為我們各級黨組織開展工作的思想基礎和選用人才的第一標準。尤其在培養選拔干部上，將政治標準放在首要位置，有利于強化干部隊伍政治素養，優化干部隊伍結構。
總之，我們要培養選拔出政治合格的黨員干部，在思想上、政治上、行動上始終與同志的黨中央保持高度一致，使其在經濟建設和社會各項事業中充分發揮先鋒模范作用，為全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢做出更大的貢獻。