公司機關工會工作職責(三)

公司機關工會工作職責
五、關心干部職工的生活、工作，經常了解和掌握干部職工的生活情況和生活方面的要求，教育干部職工正確處理國家、集體、個人三者關系，及時向公司黨委和工會反映，提出改善干部職工生活的建設，盡可能地減少干部職工的后顧之憂；
　　六、關心干部職工的生老病死和退休退養工作，盡可能為他們解決一些具體問題和實際困難 ；

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　　七、負責處理干部職工有關生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調解工作；

八、做好會員大會代表大會準備工作和各項組織統計工作，安排組織好公司機關工會的民主生活會。

宣傳文體委員職責

一、

組織和發動干部職工圍繞公司黨的中心工作，開展各種宣傳教育活動，搞好政治學習，時事政策學習；
二、做好干部職工的工人階級革命傳統教育和“四有”教育，教育干部職工堅持四項基本原則，提～部職工的主人翁責任感；
三、經常了解干部職工的思想狀況，進行實事求是的分析，及時向公司工會、黨委匯報，使思想教育有的放矢；

四、做好干部職工的爭先創優工作，通過各種形式表揚好人好事，宣傳先進人物的先進事跡和先進思想；
五、組織干部職工參加讀書讀報活動，鼓勵干部職工自學成才。
六、做好宣傳鼓動工作，充分開辟和利用宣傳陣地，組織開展群眾性文藝、體育活動。抓好各種興趣、愛好小組，豐富干部職工文化生活，培養工會積極分子，充分發揮他們的骨干使用；
七、辦好“職工之家” 、職工活動場所和職工圖書室，負責職工活動室的管理和組織工作，建立健全活動器材使用的保管制度；
　　八、組織開展適合干部職工不同齡特點的體育活動和健身活動，安排組織好重大節日慶祝活動（“三八”節與“六一”節除外）。

女工委員職責

一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原

則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強為主要內容的“四自”教育，引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工；
　　 二、教育女職工正確處理事業與家庭之間的關系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動員女職工積極參加政治、文化、技術學習，提高四化建設的本領，努力搞好本職工作；
　　 三、監督、協助行政貫徹執行有關女職工保護的政策、法規，建立健全女職工保護制度的設施，保護女職工的身心健康；
　　四、關心干部職工家屬工作，密切聯系廣大女職工，經常收集反映女職工的意見和要求。維護女職工的合法權益，向一切歧視、侮辱、虐待、～女職工的行為作斗爭；
　 五、協助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關部門抓好計劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；，