干部職工公休假制度

干部職工公休假制度、干部職工工作限—的，每休假天；工作限—的，每休假天；工作限以上的，每休假天。
、各股室隊(duì)根據(jù)工作情況，在征求干部職工的基礎(chǔ)上做好度公休計(jì)劃安排，報(bào)局辦備案。
、公休假原則上一次性安排，如遇到緊急、特殊情況不能按計(jì)劃公休的，過后將安排補(bǔ)休。
、各股室隊(duì)安排人員公休，每次不能超過本單位在崗人數(shù)的/。
、股室隊(duì)一般干部，需要公休假先由本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
、股室隊(duì)負(fù)責(zé)人和局辦公室人員公休，先經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意，局長(zhǎng)審批。
、局副職公休需經(jīng)局長(zhǎng)同意，州局分管副局長(zhǎng)審批。
、局長(zhǎng)、書記公休需經(jīng)分管副市長(zhǎng)同意，州局局長(zhǎng)、書記審批。
、干部職工公休必須有公休假條，經(jīng)審批同意并將假條交局辦公室后方可公休。
、公休假一般不得跨度使用。