幼兒園各項規(guī)章制度()效益獎:
工作量大,如:驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多等,及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。
(二)懲罰
() 遲到、早退、病事假未經(jīng)批準,隨意休息者(曠工)。
() 打架斗毆、罵人,破壞團結者。
() 體罰及變相體罰者。
() 當班時發(fā)生責任,非責任事故者。
()本職工作不能按時完成者。
()激有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。
() 丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。
注:凡是違反園內(nèi)規(guī)定的各種規(guī)章制度都是違章現(xiàn)象。
十、教玩具使用管理制度:
<>教玩具使用制度:
①未經(jīng)教具管理員同意,任何人不準私自取用教具。
②需用教具一般提前半天或一天到教具室借用,并填寫借用時間、教具名稱和數(shù)量,要及時送還。
③電化教具一般當天借還,要轉(zhuǎn)借時需辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)。
④使用教玩具人員,正常損壞了教玩具,要及時通知有關人員,以便合理及酌情處理,由于不負責任而造成的損壞,要追究責任,賠償損失。
<>管理制度:
①對各種玩具、教具必須全部編號登記,分類保管,對新添教玩具要及時通知各班教師,以便提高教玩具的使用率。
②教玩具要保持整齊、清潔,教玩具都要分類存放,取用方便。
③手風琴、電子琴、錄音機、投影器、圖片一般不外借,如需外借,必須經(jīng)批準后,方可借出。
十一、財務制度:
、管理人員要嚴格遵守財經(jīng)紀律,會計、出納分工明確,團結協(xié)作,同搞好財務工作。
、行的規(guī)定管好現(xiàn)金,要專款專用,不挪用公款,一切開支必須在預算之內(nèi)。嚴格報損手續(xù),有經(jīng)受人、驗收人及主管領導簽字,方可報損。
、禁止白條入帳。支票由會計管理,領支票必須經(jīng)領導批準,并及時收回支票的購物單據(jù)。
十二、伙食管理制度:
、有成立伙食管理委員會,可由園長、保健員和保教人員及炊事人員、會計組成。
、一月開一次伙管會 ,每月分析計算一次營養(yǎng)量,一周制定一次食譜。
、幼兒的伙食費,專款專用,搞好成本核算,帳目清楚。要做到一月一次向激公布食譜及伙食費收支情況。
、教職工的伙食嚴格分開,調(diào)劑好幼兒伙食,保證孩子吃飽吃好,嚴防食物中毒。
十三、學習會議制度:
(一)學習制度:
、每周安排一次政治學習,學習黨的方針政策、文化時事。
每周安排一次業(yè)務學習:學習各類人員的專業(yè)理論知識(隔周進行)。
、要求教職工在政治或業(yè)務學習時,嚴肅認真、積極發(fā)言、熱烈討論。
(二)會議制度:
全國教職工大會每月一次,園務會每月~次,黨小組會議每兩周一次,伙食委員會每月一次(分析幼兒的營養(yǎng)量研究食譜),激會每學期~次,節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會。 ,