HSE職責實施計劃(十八)

.. 落實應急管理。主要包括：

a) 組織或參加制定海上應急、災害應急、險情應急等各種應急預案；

b) 會同生產、保衛、生活落實部門制定有關應急管理的規定，落實有關部門和人員的應急處理的責任；

c) 組織、參加或監督應急預案演練；

d) 組織或參加應急預案的評估、修訂。

. 檢查和監督

.. 認真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；

..對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書；

.. 組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。

. 事故處理和預防

按上級和公司的管理規定嚴格執行。對事故責任者的處理提出處理意見

，落實獎懲結果的到濰情況，制定或督促有關單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“”四不放過。

. 審核、評審和持續改進

按照公司統一組織的審核和評審的要求，參加與職業安全衛生有關的hse管理內容在體系運行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：

——建立科室以及科室人員的hse業績考核辦法；

——在本系統上級、同級及下屬意見反饋的基礎上，對照本度的hse目標，對管理人員的業績進行考核，考核成績形成記錄并予以保存；

——將hse業績考核與崗位經濟責任制掛鉤；

—— 由科長主持，對科室hse管理工作和指標完成情況進行總結，寫出度hse工作報告。hse工作報告的主要內容包括 hse承諾與目標的實現程度；實施計劃的適應性、充分性和有效性；對hse管理中存在的問題和偏差進行分析，制定改進措施；對今后hse工作建議與意見等。

——依據公司hse管理審核和評審的結論和建議，本著持續改進的原則，不斷完善本科室的hse實施計劃，實現動態循環。

本實施計劃適用于安全科～的hse管理。

本實施計劃主要起草人：呂世民

本實施計劃批準人：呂世民

安全科科長崗位hse職責實施計劃

hse目標

組織和帶領全科室和全系統的人員，加強安全監督管理，努力實現～公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業危害”， 做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業重傷事故； 杜絕重大火災、爆炸事故； 杜絕重大職業危害事件）、“一保證”（保證全安全生產工作整體達到管理局考核標準），再創局級“安全生產優勝單位”的安全生產工作目標，科室創管理局“安全生產先進安全部門”。

崗位要求

具有大學�？萍耙陨蠈W歷 ，安全工程或工程類、管理類專業畢業，以上相關工作經歷，中級或中級以上技術職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協調、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴格要求。身體健康，精力充沛。

崗位職責

a）貫徹執行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規以及公司的規定和要求，在hse管理委員會的領導下，作為公司hse管理委員會辦公室主任，負責hse管理的日常工作；

b）負責hse目標的分解和落實，組織對本企業hse工作進行考核、評比、獎懲；，