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四是加大案件查處力度。與相關(guān)部門通力協(xié)作,排查案件線索,加大案件查辦力度,在協(xié)助上級查辦案件的同時,繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,加強(qiáng)對違法違紀(jì)案件的查處。依紀(jì)依法做好信訪舉報工作,進(jìn)一步暢通信訪渠道,解決群眾的合理訴求,把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態(tài)中。
五是提高機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。加大治理庸懶散力度,以治庸提能力,以治懶增效率,以治散正風(fēng)氣,著力提高機(jī)關(guān)辦事的行政效率,提升工作人員的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理規(guī)定,加強(qiáng)效能檢查,落實(shí)好績效考評管理制度。
六是加大監(jiān)督檢查力度。進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開工作,抓好街道政務(wù)公開、社區(qū)居務(wù)公開、各基層單位辦事公開和街道各級的黨務(wù)公開工作,擴(kuò)大社會監(jiān)督的范圍和影響。加強(qiáng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策落實(shí)的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對重點(diǎn)項目征拆遷工作中損害群眾切身利益的專項治理,確保群眾利益得到有效維護(hù)。
七是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。重視思想政治建設(shè)這個根本,把執(zhí)政為民的理念貫徹到實(shí)際工作中去;夯實(shí)組織建設(shè)這個基礎(chǔ),及時調(diào)整充實(shí)各類領(lǐng)導(dǎo)小組,選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子;突出能力建設(shè)這個重點(diǎn),建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),加強(qiáng)黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),推進(jìn)掛職鍛煉和輪崗交流,努力提升工作能力和水平;抓牢制度建設(shè)這個關(guān)鍵,著力健全制度,規(guī)范管理,嚴(yán)格獎懲,樹立良好形象,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。
篇2:
一、強(qiáng)健領(lǐng)導(dǎo),推動領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力有新提升
(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。建立健全了黨工委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的黨建工作責(zé)任制,落實(shí)村(社區(qū))黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。定期召開黨政聯(lián)席會議研究黨建工作,建立基層組織建設(shè)掛鉤聯(lián)系工作制度,每個班子成員至少掛鉤聯(lián)系10個基層組織,幫助指導(dǎo)基層開展活動,切實(shí)抓好基層組織建設(shè)。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)班子思想政治教育和業(yè)務(wù)知識教育,完善周一午間學(xué)習(xí)制度和黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度,圍繞社會治理創(chuàng)新、黨的群眾路線教育等,采取“引進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合的方式,組織專題學(xué)習(xí)85次,到長三角、珠三角等地區(qū)學(xué)習(xí)社會治理創(chuàng)新,到思明區(qū)、湖里區(qū)等社區(qū)學(xué)習(xí)黨建工作等,不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)。
(三)強(qiáng)化制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制和民主生活會制度,建立健全班子成員分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作工作機(jī)制,完善黨政周例會等制度,完善班子成員包村(社區(qū))、包項目責(zé)任制“一崗雙責(zé)”,主動加強(qiáng)干部日常談心、開展批評與自我批評,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
二、強(qiáng)基固本,力推基層黨建工作上新臺階
(一)優(yōu)化組織設(shè)置,提升黨組織戰(zhàn)斗力
一是統(tǒng)籌區(qū)域化黨建。穩(wěn)步推進(jìn)“把支部建在網(wǎng)格上”工作,街道4個村(社區(qū))全部升格為黨委,并成立18個網(wǎng)格黨支部。抓好社區(qū)大黨委建設(shè),加強(qiáng)社區(qū)與共建單位的溝通交流,形成黨在社區(qū)工作的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。如興旺社區(qū)建立“黨委聯(lián)席會議”制度,邀請共建單位評議、參與社區(qū)決策,共開展議事會17場,議事35項,推動解決27項,成功推動尚書屋社會化“四點(diǎn)鐘學(xué)校”、十廠聯(lián)防等項目建設(shè)。興旺社區(qū)還與區(qū)法院、司法局聯(lián)創(chuàng),成立調(diào)解工作室,積極創(chuàng)建“無訟社區(qū)”。二是整頓軟弱渙散黨組織。通過細(xì)致排查、深查細(xì)究,通過制定整頓方案,積極整頓軟弱渙散基層黨組織。如祥露社區(qū)通過扎實(shí)走好“三大步伐”(班子建設(shè)正步走、黨員隊伍齊步走、服務(wù)群眾跑步走),不斷提高黨員服務(wù)群眾的能力。抓環(huán)境整治,把4座古民居翻建為老年活動點(diǎn);推進(jìn)社區(qū)文體綜合樓等集體經(jīng)濟(jì)項目,建成后將帶來100多萬年收入,使200多人就業(yè);“兩違”整治工作從以前的城管根本進(jìn)不了村到現(xiàn)在的群眾100%配合,共拆除21萬平方米。經(jīng)過整頓,兩委班子形象樹起來、群眾腰包鼓起來、村容村貌靚起來。三是搭建黨建交流平臺。通過搭建平臺,增進(jìn)街道、社區(qū)黨組織與“兩新”黨組織的溝通與了解,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同提高的成效。如建立企業(yè)之家QQ群和微信等信息共享平臺,探討技術(shù)、業(yè)務(wù)、黨建工作等,及時答疑解惑;定期召開基層黨組織書記交流會,增進(jìn)黨組織橫向聯(lián)系;采取以區(qū)域共建的形式,實(shí)現(xiàn)社區(qū)與“兩新”組織資源共享,解決集中學(xué)習(xí)難、活動開展難等問題;通過深入企業(yè)走訪,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決融資、招工等實(shí)際困難問題。四是推進(jìn)黨建帶群團(tuán)工作。不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的方式方法。加大“兩新”工會組建力度,開展“金秋助學(xué)”“高溫慰問”和“面、心、實(shí)”活動,落實(shí)工資集體協(xié)商,組織新廈門人文化節(jié)等系列文體活動,增強(qiáng)職工的自豪感和責(zé)任感。加強(qiáng)“兩新”團(tuán)建工作,堅持共青團(tuán)聯(lián)席會制度,積極開展“國學(xué)親子讀”、“沐陽之家”等寒暑期夏令營活動,豐富青少年業(yè)余生活,凈化青少年心靈。創(chuàng)新社區(qū)婦女工作,成立“家長里短•婦女互助會”,深入開展巾幗風(fēng)采、讀書競賽、好書進(jìn)家庭等活動,豐富社區(qū)婦女的精神文化生活,打造了一個社區(qū)婦女互相幫助的平臺。
(二)加
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