公司黨風廉建設工作個人總結范文（三篇）

篇一：黨風廉政建設個人總結

一年來，本人認真落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭崗位責任制，積極實踐“三個代表”重要思想，保持思想的先進性，堅持操守，注重品行，廉潔自律，遵紀守法，開拓創新，銳意進取，努力拼搏，真抓實干，配合領導較好地完成崗位目標任務，教育教學工作取得顯著成績，今年被評為優秀黨員。

一、加強學習，提高認識。

黨風廉政建設責任制是一項帶有全面性、關鍵性的黨風廉政制度。實行黨風廉政建設責任制的重要前提就是：要掌握責任制的基本內容和有關規定。因此，本人在工作中能結合實際堅持學習，學理論，學習黨中央、省、市、縣一系列反腐倡廉的重要指示、決議、文件、法規以及各種法律知識，并結合當前社會出現的具有重大影響和教育意義的反面案例的剖析，來提高自身的政治思想素質。通過學習、調研，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，以“三個代表”為準則，認真貫徹黨風廉政建設的規定，忠誠黨的教育事業，開拓進取，使本人的工作能扎實、有效地開展。

二、落實責任，勤政廉政。

1、強化責任意識。能根據自身的職責范圍，落實所有崗位責任。工作中，我以全面推進素質教育為中心，全面提高我鎮教育教學質量為目標，努力抓好、協助我鎮小學教育教學交流，促進師德師風建設、教育科研建設、育人環境和安全教育等方面的建設。一年來，全鎮學校治安事故為零。

2、以身作則。以的努力逐一去遵守、去執行各種規章制度，除參加會議，外出辦事及處理一些公務外，其余時間都能深入到學校，深入到教學第一線聽課、評課，檢查、指導學校教研教學活動的開展。始終把教研工作作為重點來抓：一是每學期主持全鎮性的教研活動三次以上;二是主持制訂課題實驗方案;三是每學期舉行教學競賽;四是切實落實教研制度;五是切實抓好教師的業務學習;六是引導教師開展教學研究，認真撰寫論文。一年來，全鎮教師教學論文獲縣以上獎80多篇，其中一等獎1篇，二等獎5篇，三等獎2篇，縣一級30篇;課題實驗獲得階段性成果，有2個課題獲縣獎;今年縣局舉行的抽考、競賽和畢業水平測試均獲得好成績，分別獲全縣第五名、第六名和第四名;在縣學科競賽中，學生獲獎139人次，教師獲獎22人。在縣20x～20x學年度小學教學質量評價中榮獲三等獎。

3、作風上，我能認真開展批評和自我批評，抵擋各種誘惑，保持清醒的頭腦，克己奉公，從不為個人以權謀私，從不挪用公款，不損害集體利益，不講不利于團結的話，不作不利于團結的事。正確認識自己手中的權力，珍惜黨和人民給予的權利，自覺保持共產黨員和人民公仆的本色，努力實踐“三個代表”重要思想，堅定信念，提高約束力，抵制各種不良風氣，始終保持了自己的良好作風。

三、不足之處和今后奮斗目標。

通過加強黨風廉政建設及反腐敗斗爭，本人的思想、作風、能力都有較大的提高，工作成效也比較顯著，但離黨和人民的要求還有很大的差距，還存在許多不足，今后一定要不斷地總結自身的成績與問題，發揚成績，正視問題，開拓創新，與時俱進。

篇二：黨風廉政建設個人總結

雙節期間黨風廉政建設工作總結20x年國慶、中秋雙節秋期間，根據公司廉政工作要求，為了切實加強雙節期間的黨風廉政建設，認真落實好公司關于做好20x年雙節期間黨風廉政建設工作的部署和要求，樹立良好窗口形象，確保隊伍不發生任何違法違紀案件，確保被保單位不發生任何案事件。

防止各種不正之風和違紀行為的發生，根據公司要求，我部公司首先在節前開展廉潔自律教育活動，組織全體干部、職工、管理人員認真學習公司有關加強黨風廉政建設和廉潔自律各項制度規定，不斷強化干部、職工廉潔自律意識，從思想上提高黨員、職工廉潔過節的自覺性。

一、雙節前，我部針對雙節期間的黨風廉政建設工作特點，召開專題會議迅速將通知傳達到全體黨員、職工，部署雙節期間黨風廉政建設工作。及時進行反對奢侈浪費，提倡節儉、反對腐敗的教育,做到關口前移，防微杜漸，及早打上預防針，提高全體黨員、職工遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，增強抵制各種不正之風的免疫力，過一個文明、祥和的節日。

二、我分公司針對雙節期間容易誘發的用公款娛樂、請客送禮等“節日病”，及時轉發了公司《關于認真加強20x年國慶、中秋雙節期間黨風廉政建設工作的通知》，要求全體干部、職工嚴格要求自己，自覺抵制公款大吃大喝、單位互相請吃、收受和贈送“紅包”及購物卡等節日里的不正之風;要求全體黨員、職工做到不公款送禮、不公款旅游、不公車私用，同時，多深入基層為部門員工辦實事、辦好事、送溫暖，認真解決隊員生活中的實際問題。

嚴禁全體黨員、職工違反規定收送現金、有價證券、支付憑證、禮品或使用有價證券和支付憑證;嚴禁黨員干部參與賭博活動。領導干部以身作則，作好表率，管好自己以及身邊的工作人員，不在任何時間、任何場所參與賭博，不接受下屬、個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。

要求運輸部辦公室、生產班組對近年來過節情況回顧檢查，提早采取措施，搞好預防;節后要對節日期間黨風廉政建設工作進行總結回顧，個人要就遵守廉潔自律有關規定情況寫出自查報告。三、雙節期間，按照上級要求，我們嚴格實施廉政責任追究，一級抓一級，層層抓落實，出現問題堅決追究責任。對違犯規定用公款請客送禮、參與用公款支付高消費健身、娛樂活動等行為，制定了詳細的處理、責任追究辦法，并且明確要求對于頂風違紀、有禁不止的個別人，要依紀追究紀律責任，并予以通報。既要處理違紀當事人，還要根據黨風廉政建設責任制的規定，嚴格追究有關負責人的責任。

在公司黨委的正確領導下，經過運輸公司認真、細致、扎實的安排、部署和落實，進一步加強了“雙節”期間的黨風廉政建設，使全體黨員、職工度過了一個歡樂、祥和、健康的節日。

篇三：黨風廉政建設個人總結

x醫院在縣紀委及主管局的領導下，醫院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數x人，住院人數x人，與去年同比增長x%，今年持續多月住院人次突破x名，創中醫院建院以來歷史新高，目前新住院大樓各病房已處于滿負荷運行，門診大樓整體裝修已近尾聲，院容院貌煥然一新，人才結構科研隊伍逐步壯大，專科建設彰顯實力，以簡、便、驗、廉的中醫藥適宜技術的美譽度響遍房陵大地，輻射周邊縣市。這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果，是我們改進行風，患者滿意的結果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫療質量大幅提升的結果。現將我院黨風廉政建設工作總結如下：

一、狠抓黨風廉政責任制，力促工作形成長效機制為確保黨風廉政建設工作在醫院高效率的深入開展，醫院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化;二是在以科主任、護士長集體參會的院務會上依次作廉政建設表態發言，將這一工作從感悟狀態上升到銘刻狀態;三是對中層干部進行了廉政測評，并發放廉政建設調查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高，增強了醫院全體職工黨風廉政建設的責任意識。

二、狠抓了“專項”活動

為深入貫徹落實湖北省在全省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治活動，醫院將此活動由緩解當前的醫患關系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規范醫院合理診斷，合理治療，合理用藥，規范收費，切實減輕群眾醫藥費用負擔。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫院將30余份專項活動內容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學習。現醫務人員的從業意識、不正之風、職業道德明顯好轉，專項活動取得了階段性成果。

三、狠抓了抗菌藥物的整治工作

對近年來少數衛生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫藥費用負擔，損壞了群眾切身利益，經衛生部要求在全國范圍內開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動，醫院作為縣級醫療機構，況且還是二級優秀醫院，要帶頭先行，任務責無旁貸。首先由藥械科、醫務科、物價信息科組成專班，對院內三個病區的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫院開展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風違紀，情節嚴重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規依紀，嚴肅處理。醫院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。

四、深入開展醫德醫風及行風評議活動，辦群眾滿意醫院

醫德醫風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫療機構的滿意度和認可度。x院作為公立醫院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫德醫風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動;在醫療過程中又涉及到診斷、治療和醫療活動多項法律法規;在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫藥物價及醫院環境，工作點多線長，但醫院對此工作不含糊，多舉措的抓醫德醫風及行風評議工作。一是通過每月二次院務委員會(全院中層干部參加)集中開展執業醫師法、醫德醫風及行風相關知識及活動要領專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱，并開通舉報電話。四是集中對患者發放調查問卷70余份，收集意見經綜合為9大類，醫院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規定時限，力促整改。

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五、認真落實各項公開制度

醫院成立的物價信息科嚴格醫藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調控，醫院時時掌握動態調整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫院臨床一線，讓患者得到實惠。醫院內部首先對各病區住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫院活動信息、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕LED顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態顯示各項費用標準，及各項公開內容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。

六、抓作風建設，促進醫院各項工作協調開展一是抓思想引導工作，教育職工樹立正確的發展觀念，讓職工認識到只有醫院的蓬勃發展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫院項目建設，為醫院的可持續發展打下了堅實的基礎。

二是狠抓繼續教育工作，對全院醫生多次開展業務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫護理學，有效的促進了人才隊伍建設，同時壯大了醫院專科實力。

三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫院號召，全體職工對醫院特色專科、服務項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫院名氣。

四是狠抓醫院科學管理。有效地促進了醫療質量的大幅提升，同時有效避免了醫療糾紛的發生。截止目前無重大醫療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫院穩定。

作為醫院的管理者即法人代表，醫院的興衰直接反映出我的成績。醫院工作線長面寬，千頭萬緒，既要加快業務發展，確保醫院穩定，保障x人的福利待遇，還要加快項目建設拓展發展空間，確保醫院可持續發展。既要加強管理不出醫療糾紛，還要確保技術創新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識，以黨風促政風，以政風促廉政，才能優化發展環境，同時凈化社會風氣，維護醫院純潔，才能真正的促進醫療衛生事業又好又快的發展。