黨員廉潔自律情況工作總結范文（三篇）

廉潔自律個人總結篇一

20_年，按照市紀委的工作部署，市安監局黨組以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，結合創先爭優活動，對領導干部廉潔自律工作進行了認真研究和部署，認真貫徹“三個更加注重”的總體要求，進一步規范了領導干部廉潔從政行為，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并緊密結合安監工作落實黨風廉政建設各項任務，在思想認識、隊伍建設、工作實績等方面取得了顯著成效�，F將今年工作開展狀況總結如下：

一、以科學發展觀統領領導干部廉潔自律工作

市安監局黨組堅持把維護和執行黨的政治紀律放在廉潔自律工作的首位，利用黨組會、民主生活會等形式，注重開展政治紀律方面的學習教育，使黨員領導干部增強了政治意識、職責意識和憂患意識，能夠深刻理解和把握中央、省委和市委關于擴大內需持續經濟平穩較快增長、深化改革開放增強經濟社會發展的活力和動力、促進和諧社會建設、解決涉及群眾利益的熱點和難點問題等政策措施，以持續穩定好轉的安全生產形勢為全市經濟社會發展帶給保障。堅持把領導干部廉潔自律工作作為推進懲治和預防腐敗體系建設的“總抓手”和重要組成部分，落實“一崗雙責”，做到一把手負總責，分管領導親自抓，黨組成員分口抓，首先在思想上引起高度重視，加強黨性修養，嚴格遵守各級對領導干部廉潔自律方面的有關規定，規范自己的言行，時時處處做廣大黨員干部的表率，從而營造了整個安監系統廉潔自律的氛圍。

二、組織開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習

按照市委統一安排，深入開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》宣傳月活動，教育廣大黨員干部樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，要求全體黨員干部常懷公仆觀念，常念愛崗奉獻，常糾生活小節，常修道德規范，常懷平衡心態，常塑廉潔形象。以黨支部為單位，組織黨員開展“舉辦一次思想教育、召開一次座談會、學習一篇理論文章、撰寫一篇學習心得、觀看一部紅色影片”為主要資料的“五個一”活動。在機關內部組織開展了《廉政準則》書法比賽，選送三幅作品參加了全市的“中原清風杯”知識競賽，全體黨員干部參觀了市《廉政準則》美術展覽。學習活動期間，全局黨員干部共書寫學習筆記近80萬字，心得體會48篇，編寫簡報11篇，辦了3期展板。在全市組織的《廉政準則》考試中，成績名列前茅，受到通報表彰。

三、規范領導干部廉潔從政行為

按照中紀委《關于嚴格禁止利用職位上的便利謀取不正當利益的若干規定》要求，加大對黨員領導干部廉潔從政等有關規定的宣傳教育力度，增強教育的針對性和有效性，個性是加強對重點部門、重點崗位、重點對象、重點時段遵守廉政紀律、執行相關規定狀況的監督檢查。用心探索從源頭上預防和治理的有效措施，成立了以黨組書記、局長劉軍為組長，黨組成員、紀檢書記張延明為副組長的局節日期間黨風廉政建設領導小組，指導治理“節日病”，于重大節日期間開展廉潔自律工作部署和檢查，基本上杜絕了不廉潔現象發生。此外，進一步加強了對領導干部利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財問題的監督檢查，暢通信訪舉報和輿論監督渠道，構成了良好的模范遵守、自我約束氛圍。

完善了個人重大事項報告制度。穩步推行領導干部住房狀況報告制度，今年開展了兩次對領導干部住房狀況的登記工作，未發現領導干部超標準集資建房、多占住房、違規購買經濟適用房的問題。認真落實中央八部委《關于進一步加強黨員干部出國(境)管理的通知》規定，杜絕領導干部利用公款出國(境)旅游。繼續完善科級以上干部電子廉政檔案的建立工作，詳盡地掌握每一位領導干部的應報告事項的動態狀況。

在干部任用上，實行民主集中制，堅持任人唯賢，保障群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選取權和監督權，設立了舉報監督電話，有效地防止了“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題發生。同時，教育和引導黨員干部講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人職務升遷、變動。

四、推進“貼近民生，努力為群眾做實事做好事”活動

認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面良好風氣，使領導干部切實做到為民、務實、清廉。教育引導領導干部牢記根本宗旨，心系人民群眾，傳承優良傳統，牢固樹立群眾觀點和公仆意識，切實為群眾辦好事、辦實事。制定印發了《新鄉市安監局20_年開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動方案》，結合安監工作實際，選取幾件群眾最急需、歡迎、受益面廣泛的實事好事，并將每一件實事好事的完成時間、實施步驟、負責人、負責科室一一落實，做到認真組織，不走過場。年末，我局認真落實市委、市政府兩辦要求，全體黨員干部踴躍捐款，共籌集現金5600多元，六位局黨組成員按照“一幫三”活動方案，繼續對市輕工供銷公司18戶幫扶對象進行重點幫扶，為解決他們的生活困難助一臂之力。

五、深入開展小金庫、行業協會收費專項治理工作

按照市紀委等部門聯合通知要求，組織開展“小金庫”專項治理工作，及時調整了工作領導小組，制定了《新鄉市安監局“小金庫”治理工作實施方案》，首先在局領導班子內達成共識，充分認識到“小金庫”的違規性、危害性，無論預算內、預算外資金全部實行收支兩條線管理，杜絕了帳外循環，所以不存在設立“小金庫”問題，從而也消除了腐敗行為滋生的基礎。按照市糾風辦《關于繼續開展整治行業協會、市場中介組織服務行為及亂收費工作的通知》精神，認真清理規范中介機構和社會團體的現有收費項目，督促嚴格依照市物價部門核定的收費項目、收費標準進行收費，嚴禁超范圍、超標準收費，經檢查，我局所屬中介機構和社會團體服務行為基本上規范有序，不存在亂收費現象，按要求將《新鄉市安監局開展行業協會及中介組織服務和收費行為專項清理工作自查自糾狀況匯報》上報至市糾風辦。

六、認真落實黨內監督各項規章制度

按照市紀委《關于加強對重點領域和重點崗位管理監督工作的實施方案》要求，我局下發了《關于20_年度規范權力運行和“三重一大”工作安排》，加強了對重點領域、重點崗位的管理監督，對“三重一大”事項，從資料、程序到職責追究都做出了具體規定，有效地完善了黨組重大事項群眾決策機制。

結合安監工作實際，研究制定了《新鄉市安監局20_年開展治理商業賄賂專項工作實施方案》，加強對廣大黨員干部依法行政、廉潔從政、拒腐防變的思想教育，有效地預防和杜絕了安監系統工作人員濫用行政權力、參與或干預企事業單位生產經營活動等違紀行為發生。

認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及相關制度，重點加強對黨員干部個性是領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督。堅持和完善民主集中制，認真執行領導班子議事規則以及黨內重要狀況通報和報告制度;嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話、詢問和質詢等制度，切實增強了黨員干部理解監督的自覺性。

七、深入開展建立廉潔單位活動

按照市委創廉工作的部署，統籌安排年度創廉工作，進一步明確創廉目標，完善創廉制度，把創廉工作納入職責制考核資料，建立并落實創廉工作長效機制，大力開展反腐倡廉教育，把法紀教育和廉政教育納入日常學習教育計劃，列入黨員干部任職資格考試資料，組織學習典型案例，并由聘請的法律顧問相關法律知識。以樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀為重點，加強對黨員干部尤其是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，進一步筑牢廣大黨員干部的思想和黨紀國法防線。七月份，按照國家安監總局統一部署，認真組織開展了“警示教育周”主題教育活動，進一步推動了黨員領導干部作風建設，深刻領會十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，著力解決黨性黨風黨紀方面存在的模糊認識和突出問題，建立廉潔單位活動取得顯著效果。

八、全面開展權力運行管理監督和政務公開工作

今年，局黨組先后多次專題研究推進權力運行管理監督機制工作，領導分工具體明確，各科室職責劃分清楚。以局長劉軍為組長的局推進權力運行管理監督機制建設領導小組，負責組織、協調、督促、檢查全局推進權力運行管理監督機制建設工作。把推進權力運行管理監督機制建設工作作為作風建設的重要資料來抓，列入局黨組的議事日程，與本局具體業務工作緊密結合起來，并以此帶動和提升全局的工作。凡屬需要經過行政許可的審批事項，全部按照市政府要求進入市行政服務中心，由窗口負責受理審核上報、辦理，辦結。成立局案件審理委員會，在查處安全生產職責事故時，召開案件審理會議，群眾審議研究討論事故的定性、職責劃分、職責人處理、相關行政處罰，保證行政執法的公平公正。制定了執法自由裁量權階梯制度，解決執法自由裁量權過大的問題。同時，將推進權力運行管理監督機制工作還納入到單位內部目標考核，加大了監督和職責追究力度。實行政務公開和權力運行管理監督，有效地促進了廉潔自律工作的開展。

明年工作打算

廉潔自律是一項長期、艱巨、復雜的工作，也是每一個行政執法部門、黨員領導干部務必用心應對的工作。20_年，我們將在市紀委的正確領導下，深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加大工作力度，使安監系統領導干部廉潔自律工作更上一層樓。

一、落實黨風廉政建設重點工作

以創先爭優活動為抓手，緊緊圍繞安全監管工作的實際，切實加強黨員干部的黨風廉政建設，把反腐倡廉工作作為黨風廉政建設的重要資料，同領導干部的培養、選拔、管理、使用等結合起來，以樹立正確的權力觀為重點，強化黨性鍛煉，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。按照中紀委全會確定的工作部署，抓好重點工作，繼續有的放矢地解決好本單位黨風廉政方面存在薄弱環節，提高領導干部廉潔自律的自覺性。

二、用心開展預防工作

按照“查早、查小”的指導方針，從防范違紀違法行為發生的目的出發，經常組織與黨員干部的談話、警示、教育活動。繼續深入開展反腐倡廉教育，充分利用各種教育資源，采取多種方式深化理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，組織觀看警示教育片、教育基地，并邀請專家進行廉政教育講座。認真開展廉政文化進機關活動，使廉政文化深入人心。

三、繼續深化政務公開

結合本局實際狀況和安監系統的整體要求，繼續深化黨務公開、政務公開工作，堅持民主監督，提高行政執法工作透明度，公開的資料不但要包括職能公開、行政許可公開，也要包括行政執法方面的政務公開。將安全生產行政許可的項目、條件，行政執法的依據、權限、程序和當事人的權力義務公開等公之于眾，推行“公開、公平、公正”和改善服務，提高工作質量與效率，行政處罰嚴格依據法律規定和處罰標準及處罰程序進行，實現“陽光政務”。

四、加強制度建設

制度建設是實現廉潔自律的關鍵環節。用心探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，逐步使現行的規章制度實現由粗放到規范、從經驗型到科學型轉變，經過持續不斷的總結、完善，構成一整套行之有效的管理制度，以制度管人，以制度管事。

廉潔自律個人總結篇二

本人自參加工作以來，本人在區委的領導下，認真學習十六大和黨風廉政建設有關精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規定，認真開展和落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律各項工作，為加快城區市政建設作出了應有貢獻�，F將有關情況總結如下：

一、深入學習，增強意識，進一步明確職責

作為區市政設施管理所所長，要履行好職責，就必須深入學習，不斷增強黨風廉政建設意識。在繁忙工作之余，總是十分注重學習，積極參加區委理論中心組學習，自覺參加黨支部活動。積極擠時間搞好自學，注重邊工作邊學習，以學習推動工作，以學習提高認識。學習過程中還注意寫好讀后感和心得體會。工作中能始終按照“三個代表”的要求，以改革的思維和發展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。不斷增強了保一方平安的責任意識。通過深入學習，進一步提高了理論修養、業務水平和認識能力和進一步增強了黨風廉政建設。

二、堅持原則、按章辦事

按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。在具體工作中，能認真落實企業和上級的各項制度要求，始終堅持以單位利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監督把關，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究，避免出現失誤，及時提出自己的意見和建議并嚴格把關，嚴格維護單位利益。

三、廉潔自律，以身作則，充分發揮模范作用

平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和單位形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態度，不折不扣地執行落實。在關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。

四、工作中存在的問題和薄弱環節

由于長期從事辦公室和行政管理工作，養成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發愁情緒，辦事求穩、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監督、批評指正。

今后，我們應該進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自己，確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，經常用標準對照自己。

廉潔自律個人總結篇三

作為一名機關黨政領導干部，在鎮黨委的正確領導和鎮廉潔自律辦公室的具體指導下，以開展廉政建設活動為契機，加強學習，從嚴律己，認真履行個人黨風廉政建設崗位職責及所作的承諾，努力促進黨風廉政建設的深入開展�，F將20__年上半年來黨風廉政工作情況報告如下：

一、加強學習，進一步提高黨性修養

黨風廉政建設是關系黨生死存亡的大事。實行黨風廉政建設責任制是黨和政府為維護和推進改革發展穩定的大局而采取的一項重大舉措。半年來，除積極參加集體學習外，還先后認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及《廉政準則》一系列規定，深入系統地學習了黨的十七大以來黨中央提出的一系列重要理論和兩個《條例》、《綱要》等，深刻領會其精神實質和豐富內涵，進一步提高自己的政治理論水平，堅定共產主義信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身做起，大力發揚艱苦奮斗的作風，不斷加強黨性煅煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。并認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現象，解決自身存在的問題，努力從思想上、工作上、作風上不斷改進。

二、嚴格要求，樹立廉政勤政形象

廉政勤政是對每一個干部的基本要求。我時時刻刻提醒自己，要事事處處遵守黨紀國法，嚴格按照“八個堅持，八個反對”的要求，按照胡_書記提出的“八個方面優良作風”的要求，堅決克服官僚主義、形式主義、享樂主義，始終執行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》中的有關規定，牢記“兩個務必”，嚴把自身清正廉潔這一關，不該做的事堅決不做，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，努力做到自查、自省、自警、自勵。

三、分管單位黨風廉政建設工作落實情況

在工作中，始終把黨風廉政建設擺上突出位置。一是實行目標管理。對照今年黨風廉政建設的工作任務，將責任目標分解到個人，做到人人有擔子，個個有責任，保證了黨風廉政建設責任制工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉變作風，提高效率，樹立形象入手，要求分管每個工作人員要樹立全心全意為人民服務意識，不在工作中吃拿卡要。三是加強廉政教育。組織全體人員定期學習政治理論和廉潔自律知識，通過學習，進一步增強廉政意識，使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘，從思想上自覺抵制_

四、認真落實責任追究制度，把責任追究作為落實責任制的關鍵環節抓緊抓好。

按照《黨風廉政建設責任制考核細則》強化責任追究是今年落實黨風廉政建設責任制的重點工作。在明確追究內容和形式的基礎上，對領導干部不履行崗位職責、發生重大經濟損失、管轄范圍內發生重大違紀案件等方面的問題，通過市監察局、市勞動人事和社會保障局依據情節輕重分別給予組織處理，嚴重的給予開除公職處分。

今年上半年以來，在黨風廉政建設責任制落實中，自己做了一些工作，取得了一定成績，但與組織要求還有一定的距離。在今后工作中，將繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大精神，積極落實滎陽市四次黨代會精神實質，進一步加強和提高自身及有關工作人員的思想素質，切實抓好黨風廉政建設，為我鎮黨風廉政建設做出貢獻。