2019年學習貫徹《中國共產黨問責條例》情況總結報告

為了更好地學習貫徹印發的《中國共產黨問責條例》，打造公道正派的黨政干部隊伍，建立公開規范的權力運行機制，未央區食品藥監局多措并舉，深入學習《條例》各項內容，推進食品藥品監管水平的穩步提升。

一是狠抓制度落實，嚴格依法行政。為了讓行政執法工作更加規范透明，區食品藥監局在建立健全政務公開、公務問詢和重大案件會審等20余項工作制度的基礎上，不斷加大黨風廉政及反腐倡廉工作力度，嚴格要求全體干部認真執行中央“八項規定”，狠剎“四風”，時刻提醒干部職工規范自身行為，接受社會各界群眾監督；嚴格執行首問首辦責任制、服務承諾制等規章制度，做到文明執法、熱情服務、廉潔高效。

二是深化政務公開，自覺接受監督。為了更好地發揮人民群眾對食品藥品安全監管工作的積極作用，結合工作實際，進一步規范完善政務公開各項規章制度，強化政務公開，將工作標準、工作流程、許可情況等實行上墻公開和網上公示。確定“全員參與、摸清底數、完善機制、規范運行”的工作思路，將廉政風險防控管理工作的目標進一步具體化，設立全局黨風廉政建設舉報箱，對外公布舉報電話。要求全局干部職工認真遵守廉潔從政的有關規定，嚴以律已，慎獨慎微，依法行政。
三是加強廉潔自律，堅持依法辦事。明確“細化職責、強化實施、加強檢查、確保落實”的保障措施，不斷加強作風建設，扎實推進黨風廉政建設，強化廉政風險防控管理，結合《中國共產黨廉潔自律準則》和《中共共產黨紀律處分條例》，以抓鐵有痕、踏石留印的毅力，深入落實中央八項規定，緊盯重要節點，精準用力發力，以廉政促勤政，以勤政促監管，增強全局干部的廉政風險防范意識，營造風清氣正的良好環境。

四是完善監督體系，健全問責機制。重點結合省委“三項機制”中《推進領導干部能上能下實施辦法（試行）》的貫徹落實，嚴格執行最高檢察院《關于嚴肅查辦和積極預防食品藥品監管領域職務犯罪的通知》，強化干部監督問責的長效機制，真正形成能上能下的選人用人機制，建設想干事、能干事、敢擔當、善作為的高素質干部隊伍。